درآمدی بر سازمان های چابک
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 467
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCCONF01_074
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
در محیط نامطمئن و متغیر کنونی که سازمان ها در آن مشغول فعالیت هستند، یکی از مهم ترین عوامل بقاء وپیشرفت، چابکی آن ها است. ویژگی اساسی این محیط تغییر و عدم اطمینان است. چابکی در پاسخ به این سؤال استکه سازمان ها در این محیط، چگونه باید عمل کنند تا بتوانند ضمن حفظ موقعیت خود، از تغییرات، بیشترین منفعت را کسب کرده و پیشرفت کنند. امروزه بسیاری از سازمان ها و شرکت ها با رقابت فزاینده پایدار و نامطمئنی روبه رو هستند که به واسطه نوآوری های تکنولوژیکی، تغییر محیط های بازاری و نیاز های در حال تغییر مشتریان، شدت یافته است .در این مقاله به بیان تعریف ها، ویژگی ها و مضامین کلیدی پارادایم چابکی پرداخته می شود تا مقدمه ای برای تلاش ها و پژوهش های آتی محققان و دست اندرکاران اجرایی باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدیوسف اکبری نسب
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات
سارا فتاحی
کارشناس ارشد حسابداری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :