توجه به کیفیت زندگی کاری راهی به سوی بهبود تعهد سازمانی کارکنانزندگی کاری راهی به سوی بهبود تعهد سازمانی کارکن
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 381
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED01_033
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
موضوع تحقیق بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان در شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد خانگیران _ سرخس می باشد این پژوهش شامل سه فرضیه است. روش انجام این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است که هدف آن یافتن رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی می باشد. در این تحقیق برای کیفیت زندگی کاری از شاخص والتون و برای تعهد سازمانی کارکنان از مدل پنلی و گولد استفاده شدهاست. و جهت دستیابی به اهداف تحقیق و جمع آوری اطلاعات دو نوع پرسشنامه تهیه گردید، یک پرسشنامه برای کیفیت زندگی کاری و دیگری برای تعهد سازمانی، و به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از دو روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است، در آمار توصیفی از جداول فراوانی و درصدها، میانگینها و انحراف معیارها و در آمار استنباطی از آزمون کولوموگروف اسمیرنف و همچنین آزمونهای همبستگی پیرسون استفاده شده است. برای انجام محاسبات از بسته نرم افزاری ++Spss/pc استفاده شده است. مسئله اصلی تحقیق این است که چه رابطه ای بین کیفیت زندگی کاری کارکنان و تعهد سازمانی کارکنان در شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد رابطه وجود دارد ؟یافته های تحقیق نشان داده است که : بین مولفه های کیفیت زندگی کاری و تعهد اخلاقی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. بین مولفه های کیفیت زندگی کاری و تعهد حسابگرایانه رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. بین مولفه های کیفیت زندگی کاری و تعهد بیگانه کننده رابطه معنی داری وجود ندارد. و در نهایت بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ام کلثوم زراعتگر بورانی
دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :