بررسی وضعیت اشتیاق شغلی کارکنان بانک انصار شهر تهران

پژوهش حاضر با هدف بررسی اشتیاق شغلی کارکنان بانک انصار شهر تهران صورت گرفته است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی است.جامعه آماری شامل کلیه کارمندان شعبات و ساختمانهای مرکزی بانک انصار شهر تهران می باشد که تعداد آنها برابر با 967 نفر میباشندکه با استفاده فرمول کوکران 271 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش نمونه گیری در این پژوهش از نوع تصادفی بوده است.جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه اشتیاق شغلی شاوفلی و بیکر( 2003 ) استفاده شده است.پایایی پرسشنامه با استنفاده از ضریب آلفای کرونباخ اشتیاق شغلی 0/93 ارزیابی شد.به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی) استفاده شد.یافته ها نشان میدهد وضعیت اشتیاق شغلیکارمندان در سطح مطلوبی ارزیابی می باشد.

کلیدواژه ها:

اشتیاق شغلی ، شغل