معرفی راهکار مفید برای مدیریت جوامع چند قومیتی براساس سیستمهای چند متغیره

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 376

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MCED01_158

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

چکیده مقاله:

مدیریت استراتژیک جوامع چند قومیتی همواره یکی از کارهای بسیار دشوار برای سطوح عالی مدیریتی بوده است که از حساسیتهای ویژهای نیز برخوردار میباشد. در این مقاله سعی شده است تا مدل جوامع مختلف با استفاده از سیستمهای چندمتغیره تخمین زده شود. سیگنالهای مدیریتی به عنوان ورودیهای مرجع به این سیستم- ها داده میشوند و خروجیهای مختلف را به وجود میآورند. نتایج به دست آمده از مقاله به خوبی نشان میدهد که با تفکیک یک جامعهی چند قومیتی به چند جامعهی تک قومیتی که کمترین تاثیر را بر یکدیگر داشته باشندنه تنها کنترل جامعه سادهتر میشود و پیچیدگی پیدا کردن سیگنالهای مدیریتی مناسب برای آن کاهش مییابد بلکه تعداد سیگنالهای مدیریتی نیز کمتر میشوند که این امر نیز به آسانتر شدن مدیریت استراتژیک آن جامعه میانجامد

نویسندگان

دانیال روح بخش

کارشناس فناوری اطلاعات بیمارستان 17 شهریور تامین اجتماعی خراسان رضوی ، دانشجوی کارشناسی ارشدمهندسی برق –کنترل دانشگاه آزاد مشهد

علی روح بخش

مشاور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در امور اداری و مالی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • پایگاه اطاع‌رسای دانشگاه صنعتی امیر کبیر (1392)، صفحه‌ی شخصی فرزاد ...
  • Abrahamson E, Hambrick D. (1997). Attentional homogeneity in industries: the ...
  • Child J, McGrath RG. (2001). Organizations unfettered: organizational form in ...
  • McNeill, D. (1985). So you think gestures are nonverbal Journal ...
  • RAJIV NAG, DONALD C HAMBRICK and MING-JER CHEN (2007). WHAT ...
  • نمایش کامل مراجع