سبک رهبری خدمتگزار رویکردی نوین در سازمانهای موفق

رهبری خدمتگزار یک مفهوم پرطرفدار در مجموعه سبکهای رهبری است هرچند که این مفهوم جذاب است ولی هنوز به طور نظام مند تعریف نشده و هنوز از طریق تحقیقات تجربی مورد حمایت کافی قرار نگرفته است .در پژوهش حاضر که به بررسی سبک رهبری خدمتگزاربه عنوان رویکردی نوین در سازمانهای موفق می پردازد ابتدا تعاریفی از واژگان کلیدی و نیز مقدمه ای در این رابطه بیان می شود سپس به بررسی مدلهای رهبری پرداخته شده و در ادامه ضمن بررسی سبک رهبری خدمتگزار از اهمیت،ویژگی ها وکاربرد آن مطالبی آورده می شود و در انتها با بیان جایگاه این سبک رهبری در ایران به مزیتها و معایب آن پرداخته شده و از مطالب فوق نتیجه گیری به عمل می آید

کلیدواژه ها:

رهبری ، سبک رهبری ، رهبری خدمتگزار