مطالعه وضعیت مدیریت سرمایه انسانی براساس مدل باسی مک مورر(مطالعه موردی:شرکت صنایع روشنایی آرم)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 348

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MCED01_370

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

چکیده مقاله:

یکی از مباحث بسیار مهم جهانی در دهه اخیر بحث سرمایه انسانی یا به عبارتی کیفیت نیروی کار و یا دانش نهادینه شده در آنان که باعث افزایش تولید و رشد اقتصادی کشورها می گردد. منابع انسانی به عنوان پایه اساسی بهبود عملکرد سازمان شناخته میشود و پرداختن به آن برای افزایش اثربخشی و کارایی فعالیت های مدیریت و توسعه منابع انسانی سازمان هایی که سطح مناسبی از بلوغ در این حوزه دست یافته اند اجتناب ناپذیراست و با توجه به اهمیت سرمایه انسانی در بهبود عملکرد سازمانی و ایجاد ارزش افزوده با استفاده از محرکهای پنجگانه در مدیریت آن به مطالعه وضعیت این سرمایه با ارزش در شرکت صنایع روشنایی آرم درسال 1393 پرداخته شده است، با توجه به ماهیت موضوع پژوهش و اهداف آن تحقیق از نوع پژوهش کاربردی، از نظر ماهیت و روش توصیفی از نوع مقطعی می باشد و با استفاده از روشهای میدانی به بررسی رابطه بین متغیرهای مورد نظر می پردازد.

نویسندگان

قاسم فرج پورخاناپشتانی

استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند تهران

سمیه عزیزی درویی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع واحد پرند تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابوالعلایی، بهزادوغفا ری _ عبا س، 388 1، سرمایه انسانی ...
  • بارونوآرمسترانگ، 1387، مدیریت سرمایه انسانی، ترجمه ی کریمی و دلویوفلسفی ...
  • حاجی کریمی، عباسعلی و بطحایی، عطیه، 1388، مدیریت سرمایه فکری، ...
  • حاجی کریمی، عباسعلی و رنگرز، ‌حسن، 1384، راهبرد منابع انسانی(معماری ...
  • خاکی، غلامرضا، .1388، روش تحقیق در مدیریت، 1388، .تهران، انتشارات ...
  • سنجری، احمدرضا، 388 1، روش های تحقیق در مدیریت، تهران، ...
  • مرسپاسی، ناصر، 1388، مدریت استراتژیک منابع انسانی وروابط کار، تهران، ...
  • هومن، ‌حیدرعلی، 374 1، استنباط آمار در پژوهش رفتاری، تهران، ...
  • کارت رایت، راجر1389.، مدیریت استعداد:(نگاهی نو به توسعه سرمایه انسانی)، ...
  • اعرابی، سیدمحمد و فیاضی، مرجان، چالش های هماهنگی در مدیریت ...
  • حاجی کریمی، عباسعلی و فرجیان، مرجان، 1387، مدیریت سرمایه انسانی، ...
  • شریفیان ثانی، مریم، بیشینه سازی بازده سرمایه منابع انسانی، گزیده ...
  • صانعی، مهدی و رضایی، حمیدرضا، مدیریت منابع انسانی در عرصه ...
  • angel baron and micheal armstrong , 2007 , human capital ...
  • lauriebas si, danielmc murrer, human capital and organizational performance: next ...
  • نمایش کامل مراجع