بررسی رابطه نظارت مالی و سلامت اداری با نقش تعدیل کنندگی تعهد سازمانی دردستگاه های اجرایی استان خراسان شمالی

سلامت اداری در سازمانهای دولتی منجر به تصمیم سازی و تصمیمگیریهای درست و اجرای مناسب سیاستها میشود و ارائه کارآمد و اثربخش خدمات عمومی را به دنبال دارد. عوامل مختلفی مانند کنترل و نظارت کارآمد، فرهنگ سازمانی،تعهدسازمانی ، محیط سازمانی و ساختار دولت در تحقق سلامت اداری نقش دارند. یکی از عوامل اصلی موثر بر سلامت نظام اداری، نظارت مالی است. هدف اصلی این پژوهش شناسایی رابطه بین نظارت مالی وسلامت اداری با نقش تعدیل کنندگی تعهد سازمانی در دستگاههای اجرایی استان خراسان شمالی می باشد.تحقیق حاضر ازلحاظ ماهیت مساله وهدف تحقیق کاربردی محسوب می شود واز نظر روش گردآوری داده ها ،توصیفی –پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری مورد بررسی عبارت است از دستگاههای اجرایی استان خراسان شمالی می باشند و کارکنان مالی این دستگاهها به تعداد 128 نفر که کلیه جامعه آماری به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات گردآوری داده های از طریق مراجعه به دستگاههای اجرایی استان ومشاهده اسناد ومدارک حسابداری وبا استفاده از چک لیست حسابرسی در 4حوزه دریافت وپرداخت، اموال، وجوه سپرده، نحوه برگزاری مناقصات و چک لیست سنجش سلامت اداری و پرسشنامه تعهد سازمانی از مدل بلفور و وکسلر استفاده گردیده است . برای تجزیه و تحلیل داده ها در سطح توصیفی از رسم جداول، میانگین، فراوانی و درصد فراوانی و در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی جزئی استفاده گردید. یافته های پژوهش حاکی از آن است که بین نظارت مالی و سلامت اداری رابطه مثبت ومعنی دار وجود دارد دارد همچنین نتایج نشان داد که تعهد سازمانی نقش تعدیل کننده در ارتباط بین دو متغییر را دارد .

کلیدواژه ها:

سلامت اداری ، نظارت مالی ، تعهد سازمانی