بررسی علل وجود مشکلات اجتماع از طریق میزان توجه به فاکتورهای موثر درراهبردهای مدیریتی صد شرکت برتر ایرانی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 392

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MCED02_249

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

پیشرفت هر جامعه مستلزم رعایت موارد گوناگونی توسط نهادها و شرکتها و سازمان های مطرح درآن میباشد. در تحقیق حاضر میزان توجه صد شرکت برتر ایرانی در تعیین اهداف، آرمان ها و ارزش های خود به فاکتورهای موثر بر مشکلات جامعه، بعنوان یکی از این موارد در نظر گرفته شده است. برای دسترسی به اسامی موسسات برتر از لیستIMI-100(سازمان مدیریت صنعتی، بی تا)استفاده شده که در آن صد شرکت برتر داخلی از نظر میزان تاثیرگذاری در اقتصاد ملی معرفی شده اند. با جمع آوری داده های مورد نیاز از درون منابع قابل دسترس این موسسات و تجزیه و تحلیل آنها، به یافتن علل مسائل موجود در جامعه پرداخته شده است و همچنین پیشنهادهایی به منظور کمرنگ شدن مسائل موجود، با هدف ایجاد روزنه های امید به داشتن فردایی بهتر در تاریکی های امروز و جامعه ای رو به رشد و ترقی - به خصوص برای نسل آینده - ارائه شده است. تعدادی فاکتور با در نظر گرفتن مشکلات موجود در جامعه امروزی تعیین شده اند که مورد توجه قرار دادن آنها میتواند موجب کمرنگ تر شدن این مشکلات شود که از جمله آنها میتوان به مشکل تحریمو عواقب آن مانند کمبود مواد اولیه برای موسسات تولیدی و کمبود بودجه، همچنین مشکل بیکاری، کم توجهی به شایستگی و تخصص افراد در پستهای مدیریت، واردات بی رویه در اکثر صنایع و همچنین ازدیاد ورود قاچاق در زمینه های مختلف، وجود فقر در اکثر سطوح جامعه و در نتیجه پیدایش انواع بزهکاری اشاره کرد. نتیجه حاصل از این تحقیق نشان دهنده عدم توجه کافی به این فاکتورها و همچنین عدم رعایت اهداف، آرمانها و ارزشها در مرحله ی عمل میباشد

کلیدواژه ها:

نویسندگان

شادی مسائلی

دانشجوی ارشد فناوری اطلاعات، دانشکده برق و کامپیوتر ،پردیس بین الملل دانشگاه شیراز

ابوالقاسم ابراهیمی

استادیار بخش مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احتشامی، مجید، اکرامی، عطیه، 1391، به کار گیری بار مدیریتی ...
  • حالح نیاه منیره، توکلی، زینب اله، 1388، اخلاق سازمانی با ...
  • برایسون، جان ام، 1388، برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های ...
  • ارائه مدل تدوین مأموریت در سازمان های عمومی و غیرانتفاعی - مطالعه موردی در یک سازمان شهرداری [مقاله کنفرانسی]
  • حقیقی، محمد، قارلقی، راهیم، میر اسدی، سمانه، نیکبخت، فاطمه، 1389 ... [مقاله ژورنالی]
  • رحمان سرشت، حسین، رفیعی، محمود، کوشا، مرتضی، اردیبهشت 1388، مسئولیت ...
  • محمدپور زرندی، حسین، طباطبایی مزدآبادی، محسن، 1391، ابزارهای اقتصادی در ...
  • غلامی، علیرضا، مهر و آبان 1388، اخلاق سازمانی: مشکلات، موانع ...
  • سازمان مدیریت صنعتی، فراخوانی رتیه بندی شرکتهای برتر ایران، (بی ...
  • اتصاد ایرانی، وضعیت اشتغال و نرخ بیکاری ایران، 1393، بازیابی ...
  • _ _ _ _ _ and Fcnuutnica] _ February ()4 ...
  • Mirvis, P., Googins, B. & Kinnicutt, S. 2010, Vision, mission ...
  • Bartkus, B., Glassman, M., McAfee, R. B. 2000, Mission statements: ...
  • _ _ _ _ _ and Fcnuutnica] _ February ()4 ...
  • King DL, Case CJ, & Premo, KM. 2010, Current mission ...
  • Yozgat, U. & Karatas, N. 2011, Going green of mission ...
  • Dess, G. G., Lumpkin, G. T. & Eisner, A., B. ...
  • Lang, E. & Hehal-Lang, S. 2010, Making visions visible for ...
  • Campbel, A. & Yeung . S.1991, Brief Case: mission, vision ...
  • Raynour, M. E. 1998, That vision thing: do we need ...
  • Andersen, D. 1987, Vision management. European Management Journal, 5(1), 24-28. ...
  • Desmidt, S., Prinzie, A. & Heene, A. 2008, The level ...
  • Biloslavo, R. & Lynn, M. 2007, Mission statememts in Slovene ...
  • نمایش کامل مراجع