مطالعه تاثیر مولفه فرهنگ سازمانی درتوسعه فناوری اطلاعات (مطالعه موردی:کارکنان منطقه آزاد ارس)

هدف تحقیق حاضر برر سی تاثیر موالفه های فرهنگ سازمانی برتوسعه فناوری اطلاعات در بین کارکنان سازمان منطقه آزاد ارسمیباشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی از نوع توصیفی، ازسویی چون محقق در شرایط زندگی واقعی یک سازمان حضور پیداکرده است در واقع این پژوهش در زمره مطالعات میدانی قرار دارد.جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان طرف قرارداد با سازمانمنطقه آزاد تجاری و صنعتی ارس می باشند. طبق آمار ارایه شده ازسوی این سازمان تعداد کارکنان سازمان 231 نفر میباشد. روشنمونه گیری تصادفی ساده و با توجه به محدود بودن جامعه آماری، بااستفاه از فرمول کوکران تعداد نمونه آماری 140 نفر بدست آمد.پرسشنامه های بکارگرفته شده در این تحقیق استاندارد بوده و توسطتهور انزابی (1393) تدوین گردیده است. برای تجزیه و تحلیل داده هااز رگرسیون خطی استفاده گردید. نتایج آزمون فرضیات نشانمیدهد فرهنگ سازمانی با ابعاد نوآوری وخطر پذیری، توجه بهجزییات، توجه به افراد، نتیجه محوری، تشکیل تیم، تحول و پایداریبر توسعه بکارگیری فناوری در سازمان منطقه آزاد تاثیر مثبت دارد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، توسعه فناوری اطلاعات ، سازمان منطقه آزاد ارس ، نوآوری و خطر پذیری