بررسی عوامل در بهره وری منابع انسانی در شرکت های آب و فاضلاب (نمونه مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب استان قزوین)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 651

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MDEHAMAYESH01_042

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش، بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی شامل عوامل فردی، شغلی، محیطی و سازمانی در شکرت آب و فاضلاب استان قزوین می باشد. نتایج این پژوهش بیانگر آن است که عوامل فردی مؤثرترین عامل در افزایش بهره وری می باشند و می توان این چنین استنباط کرد که این عامل در بهره وری منابع انسانی نقش بسزایی دارد. نتایج این پژوهش می تواند به شناخت و تدوین برنامه های اجرایی و طرح های لازم برای بهبود بهره وری و همچنین جهت ارتقاء بهره وری و استفاده از ظرفیت موجود به جای ایجاد ظرفیت جدید کمک شایانی نماید.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، منابع انسانی ، شرکت آب و فاضلاب استان قزوین

نویسندگان

سعید زارع پور

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گیلان، ایران

مهدی نصراللهی

استادیار دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) قزوین، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • خاکی، غلامرضا، (1386)، "آشنائی با مدیریت بهره وری"، کانون فرهنگ ...
  • سلطانی، ایرج، (1386)، "پرورش ماب انسانی با رویکرد استانداردمدار .تهران، ...
  • کونتز، هرولد و اودانل، سیر و ویهریخ، هانیز، (1370) _ ...
  • بست، جان، (1384)، "روش‌های تحقیق در علوم تبتی و رفتاری"، ...
  • رابینز، استیفن پی، (1393)، "تئوری سازمان" ترجمه: سید مهدی الوانی ...
  • لوتانز، فرد، (1373)، "رفتارسازمانی"، ترجمه: غلامعلی سرمد، انتشارات موسسه بانکداری ...
  • سلطانی، ایرج، (1381)، "روابط صنعتی در سازمانهای تولیدی ".اصفهان، انتشارات ...
  • Prichard, R. D. (1992), Hanbook of Industrial Psychology, vol 3 ...
  • نمایش کامل مراجع