بررسی تاثیر مطالعات کارگاه مهندسی ارزش بر بهبود بهره وری سازمانی (مطالعه موردی: پروژه ایستگاه میترینگ صادرات گاز 48 اینچ به عراق)

مهندسی ارزش (با مفهومی نزدیک به مدیریت ارزش و تجزیه و تحلیل ارزش) رویکردی گروهی، سیستماتیک، کارکردگرا و دارای کاربردی حرفهای است که برای ارزیابی و بهبود ارزش در یک محصول، طراحی یک وسیله، طراحی سیستم، اجرای پروژه های صنعتی و عمرانی و دیگر خدمات به کار گرفته میشود. در این تحقیق به بررسی تاثیر مطالعات مهندسی ارزش بر بهبود بهره وری سازمانی در پروژه احداث ایستگاه اندازه گیری صادرات گاز به کشور عراق پرداخته شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه افرادی است که در غالب چهار گروه مجری طرح، مشاور کارفرما، پیمانکار و شرکت مشاوره در احداث ایستگاه اندازه گیری صادرات گاز به کشور عراق مشارکت و فعالیت دارند. همچنین از ابزار پرسشنامه جهت جمع آوری اطلاعات استفاده شده است. نتایج از فرضیه اصلی تحقیق نشان داد که مطالعات مهندسی ارزش، تاثیر نسبی بر بهره وری سازمانی در پروژه احداث ایستگاه اندازه گیری صادرات گاز به کشور عراق دارد. همچنین نتایج از فرضیه های فرعی نشان داد که مطالعات مهندسی ارزش، موجب کاهش جزیی ضایعات در پروژه شده و موجب افزایش بالای عملکرد کارکنان و همچنین افزایش نسبی کیفیت اجرای پروژه شده است.

کلیدواژه ها:

مطالعات مهندسی ارزش ، بهره وری ، ضایعات ، عملکرد کارکنان و کیفیت