نقش سیستمهای اطلاعات مدیریت MISبر عناصر فرهنگ سازمانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,284
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0297
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
در دنیای فراپیچیده و فرا مدرن امروزی، نقش سیستم های اطلاعات مدیریت و تأثیر انکار ناپذیری آن برجامعه و سازمان ها برکسی پوشیده نیست. سازمان های آموزشی و دانشگاه ها نیز از این امر مستثنا نیستندو به اطلاعاتی صحیح، دقیق و روزآمد نیاز دارند بر مبنای آن بتوانند تصمیماتی خردمندانه و درست بگیرند.در این رهگذر، فرهنگ سازمان های سنتی (از جمله دانشگاه ها) به ناچار دستخوش تغییرات و تعدیل هاییخواهند گردید و باید در مواجه با ورود حجم وسیع اطلاعات، ضمن تحکیم و انسجام عناصر خود، در جهت پویایی هر چه بیشتر گام بردارند و پله های ترقی و توسعه را یکی پس از دیگری به سوی دنیای مدرن طی کنند.در این مقاله برانیم به بررسی تأثیر سیستم های اطلاعات مدیریت ( )MISبر عناصر فرهنگ سازمانی بپردازیم امروزه رشد و توسعه سازمان ها موجب می شود تا مدیران سازمان ها بیش از هر زمان دیگری نیازمندباشند به سیستم ها و ابزارهای اطلاعاتی در عرصه رقابت های تجاری مجهز شوند.در این مقاله پس از تعاریفی از فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی به چگونگی پشتیبانی فناوری اطلاعات از کلیه کارکنان، به ویژه مدیران می پردازیم. سپس معماری فناوری اطلاعات در سازمان ها، باتوجه به معماری سازمان، مورد بحث قرار می گیرد و پس از آن به بررسی مدلی جهت توسعه فناوری اطلاعات، پرداخته می شود
کلیدواژه ها:
سیستم های اطلاعات مدیریت ، فرهنگ سازمانی ، دانشگاه ، فرهنگ سازمانی دانشگاه ، فناوری اطلاعات و ارتباطات
نویسندگان
هدایت تیرگر
ستادیار و عضو هیات علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان
صالح خواجه محمودی
دانشجوی کارشناسی ارشد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :