عنوان:تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی کارکنان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 344

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEAE01_0337

تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر به بررسی رابطه ی عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی می پردازد. مفهوم عدالت سازمانی و رفتار شهروندی تشریح می شود. در این پژوهش عدالت سازمانی و رعایت آن در سازمان به عنوان عامل مهم و تأثیرگذار در افزایش رفتارهای داوطلبانه کارکنان سازمانی بیان میشود و با بررسی نتایج پژوهشهای صورت گرفته در این زمینه میتوان ادعا کرد که عدالت رویه ای و عدالت مراودهای بیشترین تأثیر را بر رفتار شهروندی دارد

نویسندگان

غلامرضا شکاری

عضو عیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد

علی خلیلی منش

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابراهیم‌پور، حبیب، خلیلی، حسن، حبیبیان، سجاد، کریمی، مردعلی(1390). تبیین رفتار ...
  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز - استان ...
  • احمدی، فریدون(1388). شناسایی عوامل موثر بر توسعه‌ی رفتار شهروندی سازمانی ...
  • رامین‌مهر، حمید، هادی‌زاده مقدم، اکرم(1388). بررسی رابطه‌ی بین ادراک از ... [مقاله ژورنالی]
  • زارعی متین، حسن، احمدی، فریدون(1388). نقش دانشگاه در توسعه رفتار ...
  • سیدی، امیر، ایزدی، سارا(1392). فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر ...
  • سلطان حسینی، محمد، نادریان جهرمی، مسعود، صابری، علی(1392). برآورد سهم ...
  • عارفی، محبوبه، شهودی، مریم، زندی، خلیل(1391). رابطه بین رفتار شهروندی ...
  • محرم‌زاده، مهرداد، شاکر، زینب، کاشف، میرمحمد(1391). ارتباط عدالت سازمانی و ...
  • کریمی، فریبا(1390). پیش‌بینی رفتار شهروندی دبیران دوره متوسطه بر اساس ...
  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز - استان ...
  • Appelbaum, Steven & Nicolas Bartotlomucc & Erika Beaumier& Jonathan Bouldanger ...
  • Bos.K.V(200 1). Fundamental Research by means of laboratory experiments is ...
  • Cohen, Aron& Yardena kol(2004). Pro fessionalism and Organizational Citizenship Behavior, ...
  • Ronald.F(2005).Rewarding employee loyalty: An organizational justice approach. International Journal _ ...
  • Greenberg , J. Lind.E.A. (2000). The purpusist of organizational justice: ...
  • نمایش کامل مراجع