بررسی رابطه سبک رهبری مدیران وخلاقیت دبیران متوسطه اول شهرستان دیواندره
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 446
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0493
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
یکی از عوامل اصلی موفقیت مدیران توجه به نیازهای دبیران جهت رشد خلاقیت به سبک رهبری بر می گردد . با توجه به تحولات شگرف که در جهان امروز صورت گرفته ، نیاز است از روش های رهبری تاثیرگذار در مدارس استفاده شود..هدف این تحقیق بررسی رابطه سبک رهبری مدیران و خلاقیت دبیران دوره اول متوسطه شهرستان دیواندره بود . این تحقیق بر اساس هدف کاربردی و بر اساس روش توصیفی و از نوع همبستگی به شمار می آید. جامعه آماری شامل 206نفردبیران دوره اول متوسطه بود که نمونه آماری آن طبق جدول مورگان 132نفر که با نمونه گیری تصادفی طبقه ای انجام شد . ضریب پایایی توسط الفای کرونباخ برای پرسش نامه سبک رهبری./83وبرای پرسش نامه خلاقیت ./78محاسبه شد. تحقیق با استفاده از پرسش نامه های خلافیت رندسیپ و سبک رهبری (ال بی دی کیو)انجام شد .داده ها با استفاده از ضریب همبستگی و تی مستقل وآمار توصیفی تحلیل گردید. یافتهها نشان داد که بین سبک رهبری وظیفه مداری مدیران وخلاقیت دبیران دوره ی اول متوسطه رابطه معناداری وجود نداشت وبین سبک رهبری رابطه مداری مدیران و خلاقیت دبیران دوره اول متوسطه رابطه معناداری وجود داشت . نتایج تحقیق نشان داد که رابطه معناداری بین سبک رهبری و سابقه خدمت بود.وتفاوت قابل ملاحطه ای بین سبک رهبری مدیران مرد و زن و خلاقیت دبیران و تاهل وجود نداشت وبین خلاقیت و سابقه خدمت و وضعیت تاهل رابطه تفاوت معناداری وجود نداشت .
نویسندگان
عباس رمضانی
استادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
سیدفرهاد حسینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی زنجان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :