بررسی تاثیر ابعاد مختلف سیستم برنامه ریزی منابع سازمان بر مدیریت تغییر در شرکت هایایرانی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 588

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEAE01_1387

تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394

چکیده مقاله:

امروزه خریداری و استفاده استراتژیک از سیستم برنامه ریزی منابع سازمان راه حلی است که پژوهشگران و صاحب نظران فناوری اطلاعات برای پایداری در اقتصاد دیجیتالی به سازمان ها پیشنهاد می کنند . در این بین بسیاری از شرکت های ایرانی نیز تمایل به پیاده سازی این سیستم ها در سازمان خود پیدا کرده اند ولی گاهی با مسائل و ابعاد پیاده سازی این سیستم ها آشنایی کافی ندارند . از طرفی شاید مهم ترین و مشکل ترین فرایند در هر سازمان ایجاد تغییر و تحول در سازمان باشد چرا که در محیط متغیر امروزی سازمان ها باید با توجه به تغییرات محیط متحول شده و از خود واکنش نشان دهند. از این رو هدف این پژوهش این ست که با بررسی ادبیات موضوعی، ابعاد مختلف سیستم برنامه ریزی منابع سازمان شناسایی شده و میزان تاثیر این ابعاد در مدیریت تغییر در شرکت های ایرانی بررسی شود . جامعه پژوهش شامل 10شرکت در حوزه سیستم برنامه ریزی منابع سازمان بوده است . برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار spssاستفاده شده است . برای بررسی صحت فرضیات نیز از ازمون های ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی استفاده شده است . نتایج این تحقیق نشان داد که مهمترین عامل در ناکامی مدیریت تغییر در سازمان ، انگیزه ها در پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان هستند.به گونه ای که اگر کارکنان سازمان انگیزه کافی برای پذیرش پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان را نداشته باشند ،در برابر اجرای آن مقاومت می کنند و آن را با شکست مواجه می کنند .

کلیدواژه ها:

سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ، مدیریت تغییر ، تغییر ، شرکت های ایرانی

نویسندگان

محمدرضا بابایی

استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی(ره)-شهرری،تهران،ایران

نسیم وساری

دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران

نیلوفر مهذب

دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • وندال، فرنچ، سسیل، اچ .بل، مدیریت تحول در سازمان، ترجمه ...
  • زمردیان، اصغر، مدیریت تحول) راهبردها، کاربرد و الگوهای نوین، سازمان ...
  • رابینز، استیفن پی، دیوید ای دی سنزو، مبانی مدیریت، ترجمه ...
  • هنسن، مارک، مدیریت آموزشی و رفتار سازمانی، ترجمه محمدعلی نائلی ...
  • امیرکبیری، علی رضا، رویکردهای سازمان و مدیریت و رفتار سازمانی، ...
  • صارمی محمود، موسی خانی محمد، عابدینی مهدی .استخراج و ارزیابی ...
  • ضرورت پذیرش پروژه های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در شرکت های کوچک و متوسط(SMEs) [مقاله کنفرانسی]
  • موسی خانی محمد، محمدی شهریار، مدیری آثاری ماندانا تعیین عوامل ...
  • ناظمی اسلام، اورعی محمدعلی .نگرش راهبردی در توسعه، استقرار و ...
  • ناصری امیرحسین، افسر امیر .ارائه مدلی برای انتخاب پیمانکاران در ...
  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز - استان ...
  • Salman, A., Elusive challenges of e-change management in developing countries, ...
  • Beckhard, R., Organization Development: Strategies and Models, Addi son-Wesley Organization ...
  • Gardner, S., and Colin G Ash, ICT-enabled organizations: _ model ...
  • Ganon, M., Understanding Global Cultures, Sage. Thousand Oaks, 1994. Krither, ...
  • Ian M., Yen C., SAP and business process re-engineering, Business ...
  • Prosci, Prosci Change Management Series, 1367 S. Garfield Ave Loveland, ...
  • ERP Selection in Made-to Order SMEs Sector. Journal o Manufacturing ...
  • Hitt L.M., Wu D.J., Zhou X. Investment in enterprise resource ...
  • .Klaus H., Rosemann M., Gable G.G. What is ERP? Information ...
  • OGardy W. Assessing Benefits from ERP System Use. Working Paper. ...
  • Basoglu N., Daim T., Kerimoglu O. Organizational Adoption of Enterprise ...
  • .Remus Ulrich. Critical SucceSS factors for implementing enterprise portals A ...
  • Shang S., Seddon P.B. A C omprehensive Framework for Classifying ...
  • Wei C.C, Chien C.F, Wang M.J.J. An AHP-based approach to ...
  • نمایش کامل مراجع