مروری بر مفاهیم خادمیت و عاملیت در اقتصاد ومدیریت مالی

این مقاله، جایگاه نظریه خادمیت و عاملیت را در اقتصاد و مدیریتمالی بیان می کند. عاملیت شیوه ای از مدیریت است که در آن منافعفردی بر منافع جمعی و سازمان ارجحیت دارد و مدیران بیشتر در پیمنافع شخصی خویش هستند در حالی که خادمیت شیوه ای مدیریتی است کهطی آن مدیران، خود را خادم جمع می دانند و خویش را وقف اهداف جمعیو سازمانی می نمایند. در این میان نظریه عاملیت در بعد سازمانی،کاملاً با اهداف مالی و اقتصادی سازمان ها همسو به نظر می رسد، اماممکن است به عنوان مانعی برای توسعه پایدار تلقی شود. در مقالهحاضر به بررسی اجمالی نقش عاملیت و خادمیت )با تأکید بیشتر برخادمیت( در اقتصاد و مدیریت مالی پرداخته شده و توجه به مفاهیمخادمیتی، راه درک توسعه پایدار به معنای واقعی بیان شده است. درادامه با بررسی معضل کارآیی تخصیص و مدل های پیرامون آن، راه وروش های مطرح شده برای پیاده سازی خادمیت در سازمان ها بررسی شده ودر کنار آن عواقب عدم توجه به خادمیت در مباحث مالی و اقتصادینیز تبیین گردیده است.

کلیدواژه ها:

اقتصاد و توسعه ، خادمیت ، عاملیت ، مدیریت مالی