شناسایی موانع تسهیم دانش و راهکارهای رفع آن مطالعه موردی کیفی: شرکت نور کار الکتریک
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 585
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MECONF01_043
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
چکیده مقاله:
دانش به عنوان یک منبع ارزشمند و راهبردی و تسهیم دانش، قدرت برتر برای سازمانها است . بدین جهت مطالعه پیرامون عوامل موثر بر تسهیم دانش امری ضروری است. هدف پژوهش حاضر شناسایی موانع تسهیم در دانش در شرکت نورکارالکتریک و تجزیه و تحلیل این موانع در جهت ایجاد زمینه مناسب اجرای مدیریت دانش بوده است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نوع پژوهش کیفی و روش پدیدار شناسی میباشد .جامعه پژوهش کلیه کارکنان و مدیران واحد عملیاتی شرکت نورکار الکتریک شهرک صنعتی اشترجان می باشند که حداقل دارای مدرک دیپلم هستند. داده های مورد نیاز از طریقانجام مصاحبه نیمه ساختار یافته با 21 نفر از کارکنان و مدیران که به صورت نمونه گیری مبتنی بر هدف انتخاب شده اند، گردآوری شده است. به منظور بالا بردن روایی ابزار پژوهشازمواردی همچون بازنگری ناظرین، بررسی مجدد فرایند کدگذاری، مربوط بودن و اعتمادپذیری و نیز جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات روش هفت مرحله ای کلایزی استفاده شده است. نتایج بدست آمده حاکی ازآن است که موانع تسهیم دانش شاملموانع فردی، موانع سازمانی، موانع فرهنگی و موانع فن آورانه می باشد. در نهایت راهکارهایی جهت رفع این موانع به مدیران سازمان ارائه گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محسن علامه
دکترای مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، ایران
شیما شفیعی باغبادرانی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی تحول، دانشگاه اصفهان، ایران
بهناز شفیعی قهدریجانی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی تحول، دانشگاه اصفهان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :