بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 588
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MECONF01_236
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران بود .روش پژوهش همبستگی است و جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکناناداره بهره برداری نفت وگازگچساران تشکیل دادند که از بین آنها به روش نمونه گیری تصادفی ساده و براساس فرمول کوکران برای تعیین حجم نمونه تعداد 200 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده ها ازطریق چهارپرسشنامه جو سازمانی نوآورانه ، پرسشنامه دلبستگی شغلی ، پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری جمع آوری گردید. برای تحلیل داده ها ازآزمون همبستگی ورگرسیون استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی در بین کارکنان همبستگی وجود دارد. متغیر کیفیت زندگی کاری می تواند متغیر دلبستگی شغلی را پیش بینی کند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :