واکاوی نقش برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و مدیریت حمایتی در راستای تحقق بهروزی درسازمانها

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 559

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MECONF01_332

تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395

چکیده مقاله:

از آنجا که امروزه منابع انسانی با ارزشترین عامل تولید و مهمترین سرمایه هر سازمان و منبع ا صلی زاینده مزیت رقابتی و ایجادکننده وابایتهای اساسی هر سازمان است، یکی از عمده ترین برنامهریزیهای سازمانی، برنامهریزی منابع انسانی است. عاملمهم برای وجود برنامهریزی منابع انسانی، برنامهریزی جهت نیل به نیازهای مهارتی، آموزشی و درنهایت بهسازی منابع انسانی است. موثرترین راه دستیابی به مزیت روابتی در شرایط فعای کارآمدتر کردن کارکنان سازمانها از طریق بهبود و بهسازی آنان است و آنچه که در راستای توسعه منابع انسانی اهمیت دارد .این است که بهبود منابع انسانی تنها با آموزشهای فنی و تخصصی حا صل نمی شودباکه باید ازطرق متعدد به توسعه کارکنان پرداخت و این مهم جزء با اعمال مدیریت استراتژیک درقلمرو مدیریت منابع انسانی امکان پذیر نخواهدبود.در این مقاله , به واکاوی وارائه راهکار درباره نقش برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و مدیریت حمایتی در راستای تحقق بهروزی در سازمانها پرداخته شده است

نویسندگان

آزاده مشارموحد

گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد،مشهد، ایران

غلامعباس شکاری

گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد،مشهد، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اصفهانی.مینا, برنامه ریزی امور فرهنگی, علمی کاربردی.1390 ...
  • پاتریک. ج.بیلو؛ راهنمای اجرایی برنامه ریزی استراتژیک؛ ترجمه:منصور شریفی کلویی، ...
  • 20 اسفند icmae2015، 1393 ...
  • -پیرس و رابینسون؛ برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک؛ ترجمه :سهراب ...
  • - جیمز دبلیو واکر؛ برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی؛ ترجمه:خدابخش ...
  • حفظی فرد, محمود.اورمزدی .نوشین. پیوندبرنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی ...-؟.1388. ...
  • زارعی متین، حسن، برنامه ریزی استراتژیک برای منابع استراتژیک؛ فصلنامه ...
  • سعادت، اسفندیار؛ مدیریت منابع انسانی؛ انتشارات سمت، چاپ اول، 1375ص57. ...
  • محسن‌فرد، سهراب مجیدی، رضا یعقوبی، جامعه و فرهنگ (مجموعه مقالات)، ...
  • منوریان، عباس؛ فرایند برنامه ریزی استراتژیک؛ فصلنامه مدیریت دولتی، انتشارات ...
  • 20 اسفند icmae2015، 1393 ...
  • 20 اسفند icmae2015، 1393 ...
  • _ CARTER MCNAMARD "STRATEGIC PLANNING (IN NONPROFIT OR FOR P ...
  • MR. MOSES M. SIMELANE _ HUMAN RE SOURCE P LANNING ...
  • - MR. MOSES & M SINELANE _ OP.CIT. P.5. ...
  • Then one Minute, san Francisco B erreti-Koehler, P 11 Conger, ...
  • McClland, D, C. (1975) Power, Thinner experience, New york: I ...
  • Decision marking as social process: Normative and descriptive models "24Vroo, ...
  • Ngo, H. Y., Foley, S., Ji, M. S., & Loi, ...
  • Victor, B., Cullen, J.B.(1988); The organizational bases of ethical work ...
  • _ Vardanan James M, Maria B. Gondo, David G. Allen, ...
  • Xiaobei Li a & Stephen J. (2011); strategic HRM as ...
  • Warr, P. (1990). The measuremet of well-being and other aspects ...
  • نمایش کامل مراجع