تاثیر سطوح مختلف ساختار سازمانی(پیچیدگی – رسمیت – تمرکز) بر کارآفرینی
محل انتشار: اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,286
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIEAC01_175
تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389
چکیده مقاله:
مقاله حاضر موضوع تاثیر سطوح مختلف ساختار سازمانی بر کارافرینی را بررسی می نماید در مقدمه بر لزوم کارافرینی بدلیل چالشها و تحولات محیطی حاکم بر جهان تاکید نموده و با بیان موضوع و اهمیت و ضرورت تحقیق مذکورتوضیحی نیزدر رابطه با فرضیات تحقیق مطالبی ارائه نموده است و در ادامه تعاریف عملیاتی و پیشینه مختصری در رابطه با ساختار سازمانی و همچنین کارافرینی را بحث می کند و با ارائه تجزیه و تحلیل و نتیجه گیری از تحقیق ، پیشنهاداتی را در زمینه افزایش کارافرینی مطح می سازد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن گنجه اجیرلو
۱- فوق لیسانس مدیریت صنعتی ، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پارس
اباذر گنجه اجیرلو
فوق لیسانس مدیریت بازرگانی ، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد پارس آباد
خیرالله آذرمی اجیرلو
فوق لیسانس مدیریت دولتی ، کارمند اداره تامین اجتماعی شهرستان گرمی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :