مدیریت نوآوری فراگیر الگوی جدیدی از مدیریت نوآوری

امروزه مدیریت نوآوری به یکی از فعالیت های کلیدی کارخانجات و شرکتهای تولیدی و خدماتی تبدیل شده است. در نظر گرفتن مکانیزم و الگویی برای برقراری ارتباط بین عناصر تکنولوژیکی و عناصر غیر تکنولوژیکی (مانند استراتژی، فرهنگ و سازمان) یکی از موضوعات مهم مدیریت نوآوری در سازمانها است. در سیستم های سنتی مدیریت نوآوری در یک سازمان، فقط بین محصولات متفاوت ارتباط برقرار می شوند و فقط این محصولات هستند که با هم مقایسه می شوند که این مساله موجب محدود شدن مدیریت نوآوری به نوآوری محصول می شد. در این مقاله سبک نوینی از مدیریت نوآوری بنام مدیریت نوآوری فراگیر مورد بررسی قرار گرفته است. این سبک نوین در سالهای اخیر به تدریج و به خوبی توسعه پیدا کرده است. مدیریت نوآوری فراگیر بین عناصر تکنولوژیکی و عناصر غیرتکنولوژیکی موثر در نوآوری ارتباط برقرار می کند. ما در این مقاله قصد داریم مفاهیم، مشخصات و سابقه ی مدیریت نوآوری فراگیر را مورد بررسی قرار دهیم.

کلیدواژه ها:

مدیریت نوآوری ، مدیریت نوآوری فراگیر ، فرهنگ سازمانی ، الگوی نوین