مقایسه تطبیقی مزیت رقابتی پایدار سازمانی منبع محور و سازمان صنعتی با رویکردفناوری های اطلاعاتی و ارتباطی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 419

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MNGTCONF02_455

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

چکیده مقاله:

عصر جدید عصر دانش است و در آن رقابت حرف اول را می زند. دانش ابزاری است که از آن به عنوان منبع مزیت رقابتی استفاده می شود. همه سازمان ها نه تنها به دنبال کسب مزیت رقابتی هستند بلکه تلاش می کنند تا به مزیت رقابتی پایدار دست پیدا کنند. با توجه به اهمیت این موضوع در این پژوهش سعی شده است به مقایسه دو مزیت رقابتی منبع محور و سازمان صنعتی با رویکرد قناوری های اطلاعاتی و ارتباطی بپردازد. پژوهش حاضر در نظر دارد با مرور ادبیات و استفاده از منابع کتابخانهای ضمن تبیین و تشریح مفاهیم مربوط، مقایسه تطبیقی این دو مورد را انجام دهد.

کلیدواژه ها:

مزیت رقابتی ، مزیت رقابتی پایدار ، مزیت رقابتی منبع محور ، مزیت رقابتی سازمان صنعتی

نویسندگان

سمیرا رحیمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی فارابی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • س. ا. ا. هاش‌م‌ی و س. ا.ش‌ی‌دی‌ش‌اک‌ام. گدگ‌اه فع]1[ مح‌ور ...
  • .2002، Tomorrow Management (in Persion پ. کر، چ‌ال‌ش های م‌ف‌ی‌ت ...
  • ع. م‌ری و س. ح. خ‌دادادح‌سین‌ی, "طراح‌ی م‌دل م‌یترقبلیب‌را ی‌صن‌ع‌ت ...
  • ب. ج‌ی پ‌ور و م. م‌وفی‌یباازشن‌اس‌ی روک‌رد]5[_ مح‌ون‌سی‌تب ه هبلع‌س‌ازم‌ان ...
  • تیت‌ریث‌ژی‌ک ورقبت, " در دون _ _ ورقب‌تمپ‌ف‌ری, آم‌ل .1333 ...
  • ن. ا. دهق‌ان, ف. هق‌ان و ص‌هتح‌ی, گ‌ن و. ازم‌ودن]3[ ...
  • عو ام‌ل وثب‌ر ت‌ی‌ب‌ازات‌ق‌ق می‌ت‌رق‌بهی‌پی‌دار( خ‌دم‌اتب‌ک‌ی درب‌ل ک بت بر ...
  • مرداد ماه 1394 - سازمان مدیریت صنعتی ...
  • ه.آق‌ازاده و ب‌فی‌ل‌ی، گ‌ا‌رف‌ن‌اوری اطلاع‌ات در]3[ م‌یت‌رقبتی‌پی‌دار، _ موردشرکت یا ...
  • .1333، Management Decision "، Advantage س. ا.ح‌سینی و ا. ا‌ی‌اطی, ...
  • بجل‌دارمها یم‌ک‌ای‌رد ها- روش pp. 4-9, _ .1387 ...
  • م‌ص‌الح‌غا, ج‌یگ‌احیلی اسیت‌رث‌ژی‌ک وشن‌اسی‌ی هبع]16[ .سییل‌یب ه م‌ی‌ت‌رق‌بلی‌پی‌دار)م‌طاع _ م‌وردی: ...
  • درس‌ازم‌ان ه‌ای د‌شبی‌ان‌پت‌صلفا _ ح‌ق‌اتباز ایی ن‌و‌ن, .pp. 47-72, 1391 ...
  • J. S. Lee و A Research in "، C. J. ...
  • ع. ی‌دری, م‌بیگ‌ی و م. ع‌دری, گل‌یخ‌ش‌ی‌خ‌ق م‌یت‌رقبهی‌پی‌دار ونقس‌عه مهارت ...
  • مرداد ماه 1394 - سازمان مدیریت صنعتی j22[ ...
  • _ فب‌ن اور ی اطلاع‌ات در چق ارزش و م‌ی‌ت‌رق‌بقی‌پی‌دار, ...
  • R. L. Priem و the resource-""، J. E. Butler sا]23[ ...
  • ف. ا. رح‌م‌ی و ع. ع. ح‌ی ک‌یم‌ی, _ ذاری ...
  • پ. ا. مطک‌ل, _ هران : وسیه خ‌دم‌ات]23[ ر یگ‌ی‌رسا, ...
  • س. رس‌خ‌ی بف‌ح‌ی‌له‌رم‌ی, "می‌ت‌رق‌بقی درس‌طح]32[ نیگ‌اه: ف‌وم‌وق‌ی‌وری, ئپ‌ژو ش‌ن‌ام ع‌وم‌اسل‌ی ...
  • ح‌سریل‌داری‌پ‌ررس‌ی های‌سیب‌داری وح‌ی‌رس‌ی, pp. .3-23, 1385 ...
  • ا. چ‌اریس‌ه. ثشی‌ف‌ن‌اوری اطلاع‌اتبراشیغا ل‌زی‌ی]32[_ _ دوعز هط‌ش‌ل‌ی‌کار, 157-174 .ppب‌یتا. ...
  • مرداد ماه 1394 - سازمان مدیریت صنعتی ...
  • مرداد ماه 1394 - سازمان مدیریت صنعتی ...
  • ]12[Firm resources and sustained "، J. B. Barney Journal of ...
  • G. Sadr و]15[Developing corporate _، B. Lees "، culture as ...
  • .2003، .management Kozhikode S.Jeyavelu P. Osborne، B. R. McNaughton و ...
  • Advantage, and Sch umpeterian Innovation: "، Leading Established Computer Firms ...
  • competence of the corporation, Harvard .Business Review, 1999 ...
  • K. M. Eisenhardt و]26[Dynamic"، J. A. Martin Strotegic "، ?capabilities: ...
  • "، Management: An emoirical examination pp. 211-، Strategic Management Journdl ...
  • .1336، pp. 429-451، Management Studies ...
  • Success: A Reso urce-Based Analysis, Doctor of Phi losophy, Curtin ...
  • نمایش کامل مراجع