بررسی وشناسایی موانع و چالش های مدیریت دانش در سازمان های دولتی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 568
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTCONF03_083
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
چکیده مقاله:
سازمان های امروزی برای بقا در محیط پرتلاطم کنونی نیازمند کسب،مدیریت، و بهره برداری از دانش و اطلاعات به منظور بهبود کارایی می باشد؛همچنین امروزه سازمان های دولتی به اهمیت مدیریت دانش در سیاست گذاری و خدمات رسانی به مردم واقف شده ودربرخی از بخش های دولتی مدیریت دانش در دستور کار دولت قرار گرفته است ؛زیرا عواملی چون :تبدیل شدن دانش به مهم ترین منبع اثربخشفعالیت ها و اقدامات ،اعمال حاکمیت به جای تصدی گری،جهانی شدن،توانمندی بخش خصوصی ،از دست دادن نیرو های با تجربه در سازمان های دولتی باعث شده که سازمان های دولتی به ضرورت و اهمیت مدیریت دانش پی ببرند.با وجود دلایل مستحکمی که برای استفاده از مدیریت دانش به منظور بهبود عملکرد سازمانی وجود دارد ،موانع وچالش های مختلفی که برای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های دولتی به چشم می خورد.بنابراین هدف اصلی این مقاله بررسی و معرفی موانع و چالش های پیش روی مدیریت دانش در سازمانهای دولتی می باشد که با روش مرور بر تئوریهاو پیشینه تحقیقات انجام شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدحسین یاراحمدزهی
استادیار دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار
گل نسا خداکرم
دانشجوی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :