بررسی تاثیر ارزشهای اخلاقی سازمانی و باورهای مذهبی بر کیفیت تصمیم گیریها و نیات اخلاقی

اخلاق از دیدگاه افراد مختلف معانی متفاوتی دارد. اما عموما آن را شناخت درست از نادرست در محیط کار و انجام درست و ترک نادرست می دانند. مقوله اخلاق سازمانی در جوامع توسعه یافته طی یک ونیم قرن گذشته به عنوان بخشی ازعلم مدیریت به مرور نهادینه شدهاست، به طوریکه اثرات ارزشهای اخلاقی و فرهنگ اخلاقی در سازمان، در مقاصد اخلاقی و نیات رفتاری مدیران و کارکنان به اثبات رسیده است.هدف از این تحقیق بررسی تاثیر ارزشهای اخلاقی سازمانی و باورهای مذهبی بر کیفیت تصمیم گیریها و نیات اخلاقی فروشندگان در شهر تهران بوده است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران بازاریابی و کارشناسان ارشد بازاریابی با سابقه کاری در امر فروش در شهر تهران بوده است. ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه استاندارد در زمینه ارزشهای اخلاقی و باورهای مذهبی با مجموع 18 سوال بوده است. برای رواییسنجی این ابزار، از دو روش روایی محتوای cvr و روایی سازه با کمک تحلیل عاملی تاییدی تحت نرم افزار Amos بهره برده شده است. برای آزمون فرضیات از روش معادلات ساختاری با نرم افزار Amos بهره برده شده است. نتایج تحقیق نشان داده است که بین ارزشهای اخلاقی سازمانی و کیفیت تصمیم گیریها و بین باورهای مذهبی و کیفیت تصمیم گیریها رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

اخلاق در فروش ، باورهای مذهبی ، مقاصد اخلاقی