بررسی کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت توزیع برق تهران بزرگ
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 500
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTCONF03_304
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
چکیده مقاله:
این تحقیق با هدف بررسی کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت توزیع برق انجام شده است. به این منظور 262 نفر از یک جامعه 748نفری از کارکنان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای )بر حسب رسته شغلی( انتخاب شدند. تحقیق به روش زمینه یابی انجام شد. ابزارگردآوری اطلاعات، پرسشنامه کیفیت زندگی کاری بر اساس مدل والتون بود. با استفاده از آزمون تی تک گروهی وضعیت ابعاد هشتگانه کیفیتزندگی کاری بررسی شد و با استفاده از آزمون تی گرو ه های مستقل، تحلیل واریانس و آزمون تعقیبی توکی ابعاد کیفیت زندگی کاری کارکنان بر اساس سن، سابقه کار و رسته های شغلی مورد مقایسه قرار گرفت. نتایج نشان داد که هفت بعد از ابعاد هشتگانه کیفیت زندگی کاری در سطحی پایینتر از میانگین قرار دارند و فقط بعد یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان در سطحی معادل میانگین قرار دارد. همچنین، مقایسه ابعاد کیفیت زندگی کاری در کارکنان بر حسب گرو ه های سنی، رسته شغلی، و سابقه کاری حاکی از وجود تفاوتهای معناداری بود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا فرجی
کارشناس شرکت توزیع برق تهران بزرگ
محسن حقیقت
کارشناس شرکت توزیع برق تهران بزرگ
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :