ارزیابی و قابلیت سیستم اطلاعاتی HIS بیمارستانی از دیدگاه کارکنان بیمارستان شهدای هفتم تیر دورود

در عصر تکنولوژی اطلاعات و اطلاع رسانی، اطلاعات نیروی حیاتی ارایه مراقبت بهداشتی و درمانی است . در بخش بهداشت و درمان استفاده از سیستم های اطلاعاتی کارآمد برای تحقق اهداف کارآیی، اثربخشی و کیفیت خدمات و نیز رضایتمندی مراجعین ضرورتی انکارناپذیر بشمار میرود. .هدف سیستم اطلاعات بیمارستانی(HIS ،(پشتیبانی از فعالیتهای بیمارستانی در سطوح علمی، تاکتیکی، و استراتژیکی میباشد.تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش،آماری توصیفی و استنتاجی می باشد که در سال 1395 انجام گرفت و ابزار جمع آوری اطلاعات داده های آن میدا نی است.جامعه آماری این پژوهش بیمارستان شهدای هفتم تیر شهرستان دورود است که زیر نظر دانشگاه علوم پزشکی است که از نرم افزار کوثر یاری می گیرد که جامعه آماری این پژوهش 50 نفر از کارکنان این بیمارستان است که با توجه به محدود بودن حجم جامعه ،نیازی به نمونه گیری نبودو کل جامعه از طریق سرشماری مورد بررسی قرار گرفت. در این پژوهش از 2پرسش نامه ی استاندارد استفاده شده است و جهت تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS برای تشکیل و تنظیم جدول توزیع فراوانی،درصد و میانگین وزنی استفاده شده است.یافته های این پژوهش در قالب چند جدول بر اساس اهداف مقاله تهیه و تدوین گردید که جدول شماره یک توزیع درصد آماره های توصیفی بر حسب متغیرهای زمینه ای است.جدول شماره 2مقایسه میانگین را نشان می دهد که میانگین 852 /19مربوط به گویه 5می باشد که در بالاترین سطح و میانگین 875/6 مربوط به گویه 2 که در پایین ترین سطح قرار دارد . در مجموع میانگین پاسخگویی 409/64 که بالاتر از حد متوسط است.جدول شماره 3 نشان داد که از فرضیه ی پژوهش (یعنی وجود ابعاد زمانی،محتوایی و ساختار) دو فرضیه یعنی ابعاد زمانی و محتوا در سطح اطمینان 95/0 مورد تایید قرار گرفتند و در سطح ساختار در حد مطلوبی نبوده است.hisحاکم بر سازمان از لحاظ به موقع بودن،به هنگام بودن،صحت،مرتبط بودن،ایجاز و تناسب در وضعیت مطلوبی بوده اما از لحاظ بسامد، دوره ی زمانی ،جامعیت در حد مطلوبی نبود و نیاز به ارایه ی راه حل هایی برای آن ها است.

کلیدواژه ها:

ارزیابی ، سیستم اطلاعات بیمارستانیHIS ، کارکنان ، بهداشت و درمان