ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

عوامل شناسایی شده موثر در بهره وری عوامل مولد کارایی در سازمانها (مطالعه موردی شرکت ماشین سازی تبریز)

محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 349

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/392331

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0128

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

چکیده مقاله:

بهره وری؛ مفهومی جامع و کلی است و تعاریفی متعدد دارد، بدست آوردن حداکثر سود ممکن از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی... به منظور ارتقای رفاه جامعه (ساداتی، 1377) این پژوهش با هدف بررسی و تدوین مدل ساختاری بهبود بهره وری نیروی انسانی به صورت مطالعه موردی در شرکت ماشین سازی تبریز انجام شده، همچنین شناسایی روابط بین متغیرهای موثر بر بهره وری نیروی انسانی خصوصاً میزان تأثیر هریک از عوامل بر بهره وری کارکنان با توجه به روند جهانی شدن و افزایش رقابت می باشد. روش تحقیق مورد استفاده از نوع بنیادی، همبستگی و پیمایشی بوده (آمار توصیفی و استنباطی) و جامعه آماری از طریق نمونه گیری تصادفی از بین کارکنان شرکت تولیدی ماشین آلات تبریز بوده است. در این پژوهش علاوه بر مطالعات کتابخانه ای، ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته بود که برای بررسی اعتبار پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید. و با استفاده از نتایج تحلیل رگرسیون عوامل 9 گانه مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی جهت تدوین و طراحی مدل شناسایی گردیدند. همچنین علاوه بر طراحی مدل پیشنهادی کاربردی در دو بخش ارائه گردید.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سیدسلمان سیدین

دکتری DBA، مدرس دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)

الهه هاشم زهی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سیدحسن و کاظمی، بابک، بهره وری، تهران: انتشارات موسسه ...
  • ابوالعلایی، بهزاد، عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی صنایع ...
  • اسکات، سپنیا و ژافه، دنیس، توانا سازی کارکنان ترجمه مهدی ...
  • هرسی کنت بلانچارد، مدیریت رفتار سازمانی، استفاده از منابع انسانی، ...
  • خاکی، غلامرضا، آشنایی با مدیریت بهره وری، انتشارات سایه نما، ...
  • دراکر، پیتراف مدیریت آینده، ترجمه عبدالرضا رضایی نژاد، تهران، موسسه ...
  • رابینز، استیفن پی مبانی رفتار سازمانی ترجمه علی پارسائیان و ...
  • رضائیان، علی، نیروی انسانی عاملی استراتژیک، مجله دانش مدیریت، دانشکده ...
  • سازمان بهره وری ملی ایران، فرهنگ بهره وری، صنعت سنگین، ...
  • شکری مصطفی، مقاله بررسی شیوه های عملی بهره وری نیروی ...
  • طاهری، شهنام، بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در ...
  • عظیمی، حسین، مدارهای توسعه نیافتگی در اقتصاد ایران، نشر نی، ...
  • _ _ ارشد و میانی بخش صنعت استان آذربایجان شرقی، ...
  • لک، امیر پرویز، اندازه گیری شاخض های بهره وری نیروی ...
  • مرادعلی زاده، احمد، بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی ...
  • ملاحسینی، علی، طراحی و تعیین الگوی مناسب رهبری جهت افزایش ...
  • نژاد حاجی علی ایرانی، فرهاد، بهره وری نیروی انسانی، تدبیر، ...
  • نهاوندیان، محمد، بهره وری، تهران، انتشارات موسسه مطالعات و پژوهش ...
  • Blumberg M., Pringle C. 1982. The missing opportunity in organizational ...
  • Borman, W. C., & Motowidlo, S.J (1993). Expanding the criterion ...
  • Campbell JP, Gasser Mb, Oswald FL. (1996). The substantive nature ...
  • Davis.K. (1981). Human Behavior _ work Organizational New York: Mc ...
  • Fabricant, Sulomon., "A primer on Productivity", New York: Random Hones, ...
  • Hall, 2003 L. M. Hall, Nursing intellectual capital: a theoretical ...
  • KARAKU RUM MUGE, (2005), THE EFFECTS OP PERSON- ORGAN IZATION ...
  • Meyer, J.P., & Allen, N.J. (1997). Commitment in the workplace: ...
  • Miller, MG., Zeigler, H.P. And Miller, A. Trigeminal d eaffe ...
  • Neal, A. & Griffin, M.A. April, 1997, 'Linking ...
  • Organ, D.W. (1990) "The Motivational Basis Of Organizational Citizenship Behavior, ...
  • Porter, L. and lawler. E. 1986 Managerial Atitudes And Performance ...
  • Porter, L. W., Steers, R. M., Mowday, R. T., & ...
  • Rastogi, P. N., "Productivity Innovation, Management and Deve lopment", London ...
  • Scott, K. D. (1983). Trust differences between men and women ...
  • Tyler, T. R. (1989) "The Psychology of Procedural Justice: A ...
  • Turner . H. (1986). The Structure of Sociological Theory, Belmont: ...
  • Vroom, Victor H. (1964) Work and Motivation. New York: Wiley ...
  • Walters, R. W. (1985). The City Bank Project, Sanfrancisco Jossy ...
  • Weber, Max. (1948). From Max Weber, Tr. By Gerth and ...
    • نمایش کامل مراجع