رتبه بندی شیوه های آموزش ضمن خدمت سازمانهای دولتی ب کمک تصمیم گیری چند شاخصه MADM
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 317
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0237
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
از بهترین شیوه های ارتقا و افزایش توانمندی کارکنان دولت، آموزشهای ضمن خدمت می باشد که در حال حاضر به شیوه های متافوتی صورت می پذیرد . در این مقاله برآن شدیم گزینه های تصمیم را شیوه های آموزش ضمن خدت مانند: 1. روش حضوری 2. روش مکاتبه ای 3. روض نیمه حضوری 4. روش الکترونیکی برگزینیم. ضمناً به وسیله تکنیک آنتروپی وزن شاخصها را محاسبه و با روش TOPSIS رتبه بندی می نماییم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا اتابک
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ودانشگاه تهران - پردیس فارابی
سیده خدیجه پورالحسینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی و دانشگاه تهران - پردیس فارابی
محمدرضا کرایی
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی و دانشگاه تهران - پردیس فارابی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :