ارزیابی عملکرد یک شرکت تولیدی در صنعت نساجی به کمک مدل کارت امتیاز متوازن BSC و فرایند تحلیل شبکه فازی FANP

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,087

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0252

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

چکیده مقاله:

هزینه بسیار سنگین تأسیس کارخانه های نساجی و شدت رقابت در سطح جهانی برای تولید و فروش این محصولات حاشیه سود کمی را ایجاد می کند.لذا تداوم حضور در این صنعت و جلوگیری از اتلاف سرمایه گذاری های کلان انجام گرفته مستلزم اتخاذ شیوه های علمی و به روز در تمامی شئون سازمان و ارزیابی عملکرد شرکتهای فعال در این زمینه است. از این رو ارزیابی عملکرد به عنوان یک ضرورت راهبردی در شرکتهای نساجی تعریف و تسری گردد تا تمامی واحده براساس بازخوردهای دریافتی حاصل از این ارزیابی عملکرد، خود را متعهد به اصلاح و بهبود مستمر بدانند. یکی از مسائل مهم در ارزیابی عملکرد این شرکتها این است که تاکنون شاخص ها و عوامل موثر بر ارزیابی آنها شناسایی و معرفی نشده اند. کارت امتیازی متوازن یک سیستم مدیریت با رویکرد جدید مدیریت استراتژیک می باشد که مجموعه ای متنوع از شاخصهای عملکرد را در چهار گروه ارائه می دهد و لذا در این تحقیق محقق می کوشد تا در پاسخ به این نیاز تحقیقاتی شرکت به ارزیابی عملکرد شرکت در چارچوب کارت امتیازی متوازن و با استفاده از فرایند تحلیل شبکه ای فازی بپردازد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

موسی امینی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی الغدیر تبریز، ایران

علیرضا علی نژاد

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، دانشکده مهندسی صنایع و مکانیک، قزوین، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ آذر، عادل، زارعی محمودآبادی، محمد و انواری رستمی، علی ...
  • . توتونچی، احسان علی، 1390، برنامه ریزی استراتژیک در کارخانجات ...
  • حق شناس، اصغر و کتابی، سعیده، 1386، ارزیابی عملکرد با ...
  • ربیعی متدچین، محمدرضا، 1383، برسی و تبیین الگویی چندمعیاره (کمی ...
  • زنده دل، بابک، 1388، همسویی استراتژیک ایجاد هم افزایی با ...
  • سلیمانی تپه‌سری، بهاره، 138، ارزیابی عملکرد سازمان‌های ورزشی استان مازندران ...
  • . صامتی، مجید، سامتی، مرتضی و اصغری، مریم، 1382، اولویت ...
  • صفری، سارا، مداح، معصومه، 1385، استفاده از کارت امتیازی متوازن ...
  • گجراتی، علی و حسینی نسب، حسن، 1386، استفاده از روش ...
  • مهرجردی، محمد حسین، میرغفوری، سید حبیب الل، شاکری، فاطمه و ...
  • مهرگان، محمدرضا، 1387، پژوهش عملیاتی پیشرفته، نشرکتاب دانشگاهی، تهران. ...
  • مومنی، منصور، 1385، مباحث نوین تحقیق در عملیا ت، تهران: ...
  • مومنی، منصور و آتشسوز، علی، 1383، ارائه مدل ترکیبی GP-ANPجهت ...
  • . Banker, R.D., Potter, G. and Srinivasan, D., 2000, an ...
  • . Banker, R.D. and Chang H., 2004, a balanced scorecard ...
  • . Bhagwat, R. and Sharma, K., , 2004, Performance measuremet ...
  • . Flavio G. J., Coelho M. and Moy D., 2011, ...
  • . Huang, S.F., Chen-Tung, _ _ evalution and selection in ...
  • . Kahraman, C., Ruan, D. and Dogan, I., 2003, Fuzzy ...
  • . .Kaplan, R. S. and Norton, D.P., 2005, The Balanced ...
  • . Lee, A., Chen, W. and Chang, Ch., 2006, A ...
  • . Milis, K. and Mercken, R., 2004, the use of ...
  • . Papalexandris, A. and Ioannou G., 2004, implementing the Balanced ...
  • . Podobik, Drago & Slavko Dolinsek., 2011, Co mpetitivenes _ ...
  • نمایش کامل مراجع