وقش مدیریت کیفیت فراگیر و نوآوری در خلق تحول استراتژیک سازمانی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 405
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0259
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
مدیریت کیفیت فرگیر و نوآوری، هر دو به عنوان عوامل رقابتی، بطورعمیقی بر ساختارهای سازمانی، محصولات، فرآیندها و خدمات تأثیرگذار هستند. در این مقاله ابتدا به تحلیل تغییر استراتژیک با توجه به مفاهیم مدیریت کیفیت فراگیر و نوآوری در سازمانها پرداخته شده و سپس فرایند پذیرش نوآوری و مدیریت کیفیت فراگیر مورد بررسی قرار می گیرد. تغییر استراتژیک شامل تغییرات مستمر و مداوم و همچنین تغییرات غیر مداوم باشد که هر دو می توانند ناشی از مدیریت کیفیت فراگیر و نوآوری باشند. این مقاله ضمن بررسی ارتباط بین تغییر استراتژیک، نوآوری و مدیریت کیفیت فراگیر، اثبات می نماید که این سه عامل وابستگی قوی با یکدیگر داشته و پذیرش نوآوری و مدیریت کیفیت فراگیر برای سازمانها در عصر مدرن بسیار حیاتی می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احمدرضا اخوان صراف
دکتری مدیریت، دانشگاه غیرانتفاعی شیخ بهایی
مجید آراسته
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :