ارائه مدلی برای پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمان(مطالعه موردی: یک بانک دولتی)
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 494
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0503
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
با توجه به اهمیت روز افزون مدیریت منابع سازمان در این مقاله سعی بر آن داریم تا با بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی برنامهریزی منابع سازمان به انتخاب بهترین راه حل بپردازیم. در ابتدا با بررسی ادبیات موضوعی و بررسی موثرترین شاخص ها و مصاحبه با خبرگان مهمترین عوامل و شاخص ها در قالب 19 سوال طراحی و در اختیار کارشناسان قرار گرفت. پایایی و روایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ و تحلیل عاملی مورد بررسی قرار گرفت، داده های جمع وری شده با استفاده از روش دلفی غربال گری گردید که 19شاخص در سه گروه استراتژی سازمان، سیستم سازمانی و منابع انسانی باقی ماند، در این مرحله پرسشنامه دوم(غربال شده پرسشنامه اول) در اختیار 60 کارشناس بانک نمونه قرار. سپس پرسشنامه مقایسات زوجی در اختیار 69 مدیر ارشد قرار گرفت و از نتایج حاصل از این پرسشنامه و تحلیل سلسله مراتبی مدل پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمان در بانک ارائه گردید. نتایج حاکی از این دارد که بهترین روش برای پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمان در بانک طراحی سیستم مدیریت منابع سازمان مختص به بانک نمونه است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد ضیایی فر
دانش آموخته کارشناسی ارشد حسابداری بانکی، موسسه عالی بانکداری تهران، ایران.
سارا ناظری
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، واحد الکترونیکی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :