تاثیر به کارگیری مدیریت زنجیره تامین بر عملکرد سیستمی و واحدی سازمان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 409

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0505

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

چکیده مقاله:

مدیریت زنجیره تامین یکی از قدرتمند ترین پارادایم های عملیاتی برای بهبود مزیت رقابتی سازمان هاای تولیدی و خدماتی محسوب می شود. امروزه ایجاد زنجیره تامین و مدیریت آن می تواند با فراهم ساختن رضایت مشتری، سبب سود بلند مدت سازمان گردد. در این مقاله سعی بر آن داریم تا به بررسی میزان تاثیر مدیریت زنجیره تامین بر عملکرد سازمان بپردازیم. درابتدا با شناسایی شاخص های موثر و زمینه ساز مدیریت زنجیره تامین(رهبری کیفیت، استراتژی زنجیره، رویکرد فرایندی، سیستم اطلاعات و توسعه منابع انسانی) و عملکرد سازمان(عملکرد سیستماتیک و واحدی )پرسشنامه محقق ساخته ای تنطیم و در اختیار نمونه آماری قرار داده شد، تعداد نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران(نمونه گیری تصادفی ساده) برابر با 125 نفر برآورد گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده در ابتدا از آزمون تی تک نمونه ای برای برآورد وضعیت موجود سازمان بهره گرفته شد سپس با استفاده از از روش تحلیل عاملی اکتشافی به بررسی میزان تعلق هریک از سوالات به عامل های پیش بینی شده پرداخته شد و در نهایت به منظور اثبات فرضیات از تحلیل رگرسیون چند متغیره بهره گرفته شد، نتایج حاکی از تاثیر مثبت مدیریت زنجیره تامن به میزان 60 % بر عملکرد سازمان دارد. و تمامی فرضیه های تحقیق پذیرفته گردید

نویسندگان

سعید خزلی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه پیام نور، واحد غرب تهران، تهران، ایران

حمیده غیور

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، واحد الکترونیکی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رضائی ملک، ن. و رادفر، ر.(1392). اولویت بندی عوامل مدیریت ...
  • I2] رضائی ملک، ن. رضائی ملک، م و توکلی مقدم ...
  • مدیریت زنجیره تأمین از دوازده جنبه رفتاری [مقاله کنفرانسی]
  • صفری، ح. محبی منش، ا. (1390). "ارائه مدل مفهومی مدیریت ...
  • تیزرو، ع. آذر، ع. احمدی، ر. و رفیعی. م. (1390). ...
  • [ء] میر سپاسی ناصر (1385)، "مدیریت منابع انسانی وروابط کار" ...
  • I7] تاج الدین محمد، تقی محمد، درویش مریم (1388). "ارکان ...
  • Michel, رJ.L. (1995) "Performance measuremet and performance _ nagement", Production ...
  • Chopra and P. Meindel, (2007), "supply choin management strategy, planning ...
  • Tracey, M., Lim, J.S., & Vonderembse, M.A. (2005). the impoct ...
  • Ralph G. K.(2010). "Business marketing in _ supply chain management ...
  • KOH, L. S. C., Demirbag, M., Bayraktar, E., Tatoglu, E., ...
  • Randor , Zoe& Mary , Mc Guire(2004) _ Performance management ...
  • نمایش کامل مراجع