آموزش منابع انسانی و تأثیر آن در توسعه پایدار با نگاهی بر موازین اسلامی

مبحث آموزش یکی از مهمترین ابعاد فرایند مدیریت کیفیت جامع است که نقش تعیین کننده ای در توسعه منابع انسانی و سازمانی ایفا می نماید و چنانچه بدرستی و شایستگی نیاز سنجی و اجرا شود و می تواند بازده توسعه اقتصادی را به طور قابل ملاحظه افزایش دهد یکی از راه هایی که می توان بوسیله آن به تحقق توسعه پایدار امیدوار بود، برنامه ریزی اصولی و صحیح برای منابع به ویژه منابع انسانی هر کشور و استفاده بهینه از آنهاست، با عنایت به این حقیقت که اصلی ترین محور توسعه «انسان» و اولین گام در امر توسعه، تشکیل سرمایه انسانی است. تحقیق حاضر با روش توصیفی، آموزش منابع انسانی و تأثیری که در توسعه پایدار دارد را مورد بررسی قرار می دهد. نتایج بررسی حاکی از تأثیر بسزایی است که آموزش در توسعه پایدار دارد.

کلیدواژه ها:

آموزش ، منابع انسانی ، توسعه ، توسعه پایدار