بررسی راهکارهای توسعه فرهنگ نوآوری در سازمانها

امروزه رشد و توسعه سازمانها در گرو حل مشکلات آینده ی سازمان در ابعاد مختلف پرسنلی، فنی، مالی، اقتصادی، مشتریان و ذی نفعان خواهد بود. این تحقیق با هدف راهکارهای توسعه فرهنگ نوآوری در سازمان انجام شده است. بارزترین منبع توسعه نوآوری در سازمان نیروی انسانی آن می باشد و یک سازمان برای ماندگاری در این محیط های پویایی امروزی نیازمند خلاقیت و نوآوری است برای اینکه بتوانیم این فرهنگ را تداوم ببخشیم باید اندیشیدن و تفکر را در بین کارکنان نهادینه کنیم و این باور را در آنها بوجود بیاوریم که خودشان نیز قبول داشته باشند که میتوانند ایده های جدیدی را جهت پیشبرد اهداف ارائه کنند.

کلیدواژه ها:

نوآوری ، توسعه ، فرهنگ سازمانی ، خلاقیت ، ارزیابی عملکرد ، استراتژی