بررسی نقش تسهیم دانش در ایجاد رفتار شهروندی سازمانی در سازهان های دولتی

رویا آزادیان

بررسی نقش تسهیم دانش در ایجاد رفتار شهروندی سازمانی در سازهان های دولتی

محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت

سال انتشار: 1393

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 462

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/392956

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0755

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

چکیده مقاله:

این مطالعه به بررسی رفتار شهروندی سازمانی و تسهیم دانش در سازمانهای دولتی را مورد بررسی قرار می دهد. امروزه بازنویسی مفاهیم هدیریت در پارادایم جدیدی به نام اقتصاد شبکه ای و ظهور کسب و کار مبتنی بر دانش، لزوم مدیریت دانش را دو چندان نموده است. فرآیند مدیریت دانش شامل شناسایی دانش، تسهیم دانش، بکارگیری و خلق دانش آن در سازمان است . اها چگونه می توان دانش سازهانی را خلق نمود؟ خلق دانش سازمانی مستلزم تسهیم دانش است، و پیش نیاز تسهیم دانش نیز وجود اعتماد بین اعضای سازمان است. دومین سئوالی که با توجه به نقش اعتماد در مدیریت دانش مطرح می شود این است که چگونه تسهیم دانش در بین اعضای سازمان هی تواند هوجب رفتار شهروندی سازمانی، ایجاد کرد؟ هدف این مقاله بررسی و تبیین نقش تسهیم دانش در خلق رفتار شهروندی سازمانی است. نتایج تحقیقات پیشین که به نوان نیروی محرک این مقاله مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته اند، مؤید تأثیر تسهیم دانش بر رفتار شهروندی در سازهان می باشد. بنابراین مسأله اصلی این تحقیق، تسهیم دانش است و سئوال اهم نیز عبارتست از: چگونه هی توان از طریق تسهیم دانش در سازمان نسبت به خلق رفتار شهروندی سازمانی اقدام نمود؟ با توجه به نتایج حاصل از مطالعات اکتشافی نسبت به طراحی و ارائه الگوی فرآیندی خلق دانش سازمانی اقدام کرده اند. یافته های این تحقیق نشان دهنده این است که ایجاد تسهیم دانش منجر به رفتار شهروندی سازهانی هی گردد. بنابراین برای عملی ساختن مدیریت دانش مستلزم اعتماد است و فناوری به تنهایی کافی نخواهد بود. این مقاله پلی بر روی شکاف بین ادبیات نظری رفتار شهروندی سازمانی با مدیریت دانش و ادبیات نظری تسهیم دانش هی باشد. این مقالهاز انواع مقالات مروری می باشد .

کلیدواژه ها:

رفتار شهروندی سازمانی ، مدیریت دانش ، تسهیم دانش ، سازمان ها

نویسندگان

رویا آزادیان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

ابطحی، سید حسین و صلواتی، عادل. (1385). مدیریت دانش در ...
پروست. گیلبرت، روب. استفان، رومهارت. کای (1385)، مدیریت دانش، مترجم ...
ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان های دانش محور [مقاله کنفرانسی]
ابطحی، سید حسین و صلواتی، عادل. (1385). مدیریت دانش در ...
سرلک، محمدعلی و اسلامی، طاهره. (1390) تسهیم دانش در دانشگاه ...
رابینز، استیفن. (1385). رفتار سازمانی. ترجمه پارساییان و اعرابی. تهران: ...
of effective factors _ organizational knowledge sharing. International conference on ...
Al-zu, bi, hasan ali(2011). Organizational citizenship behavior and impacts on ...
Argote, I., ingram, p., Levine, j. m., & moreland, _ ...
Bartol, k.& sirvastave A(2002). Encouraging knowledge sharing: the role of ...
Bock, g.w.& kim, y.g. (2002). Breaking the myths of reward: ...
Bu rke, r.j.(2001). Information sources: is there a gender issue?. ...
Connelly, C. e., & kelloway, e. k. (2003). Predictors of ...
d.p. kar and h.r. tewari, (1999). Organizational culture and organizational ...
Deal, t., & kennedy, a. (1982). Corporate culture. Ad dison-wesley, ...
Davenport, th. And prusak, I. (1998). Working knowledge: how organizations ...
Farh, j. l, zhong, c. b., & organ, d. w. ...
Hicks, r., dattero, r. and galup, s. (2007). A metaphor ...
Holdt, m.(2007). Knowledge management in practice. In Edwards, j. & ...
Lavson, p (2003). Knowledge management as a sustained competitive advantage. ...
Law, c. & ngai, e. (2008). An empirical _ _ ...
Lee, h.& choi, b(2003). Knowledge management enablers process and organizational ...
Lee, j.n.(2001). The impact of knowledge sharing: organizational capability and ...
Liebowitz, j. (2001). Knowledge management and its link to artificil ...
Mackensie, s. b., podsakoff, p., _ praine, j. b. (1999). ...
Matzler, k., rier, m., hinterhuber, h. h., renzl, b., & ...
Matzler, kurt and mueller, julia(2011). Antecedents of knowledge sharing examining ...
Mergel l et.al (2008). Lending a helping hand: voluntary engagement, ...
Moorman, r. h. (1991). Relationship between organizational justice and organizational ...
Niranjana, p., _ pattanayak, b. (2005). Influence of learned optimism ...
Organ, d. w. (1988). Organizational citizenship behavior: the good soldier ...
Organ, d. w. (1997). Organizational citizenship behavior: it's cons4ruct clean ...
_ (2000). _ _ _ pp. 55-79. ...
Renzel, b.(2008). Trust in management and knowledge sharing: the meditating ...
Scholz, c. (1987). Corporate culture and strategy- the problem of ...
Senge, p. m. (2006).The fifth discipline: the art and practice ...
Song, s.(2001) an internet knowledge sharing system. The journal of ...
Verona, g., prandelli, e., & sawhney, m.(2006). Innovation and virtual ...
Wah, c. y., menkhoff, t., loh, b., & evers, h. ...
Wah c.y and et.al (2007). Social capital and knowledge sharing ...
Wang. Sheng and noe.a. raymond (2010). Knowledge sharing: a review ...
Wasko, m.m., & teigland, r. (2004). Public goods or virtual ...
Yun s, allyn m.r (2005). Causes of knowledge sharing behaviors: ...
Ackfeldt, Anna-lena & coote. V. Leonard, (2005), _ A study ...
lavi, m. and leidner, d.e. (2001), " review: knowledge management ...
Bartol, k. _ sirvastave. A (2002). Encouraging knowledge sharing: the ...
Bock, g.w.& kim, y.g. (2002). Beraking the myths of reward: ...
prevailing assumptions about organizational citizenship behavior" , humam resource ma ...
C, h. law.chuk and w.t. nga ieric.(2008). An empirical study ...
Castro Carmen barroso, armario Enrique martin & ruiz david martin ...
Dyer, j. h. & nobeoka, k. (2000) creating and managing ...
Farh. J. I, zhong, c.b., & organ, d. w. (2004)." ...
Hsieh, h, j. (2007). Organizational cha racteristics. Knoeledg management strstegy. ...
Law, c. & ngai, e. (2008). An empirical study of ...
Lee, j.n.(2001). The impact of knowledge sharing. Organizational capability and ...
Lin, h, f. _ Lee.gg (2006). Effect of socio-tech nical ...
Markoczy, livia & xin katherin, (2005). 22 the virtues of ...
M cdermott, r. (1999), 2 why information technology inspired but ...
Nahapiet, j. and ghoshal, s. (1998), 2 social capital, intellectual ...
Nonaka, i. and takeuchi, h. (1995), the knowl edge-creati ng ...
Pa lanisamy, r.(2008). Organizational culture and knowledge management in erp ...
Podsakoff _ Makenzie & paine and hoi (1993), _ organizational ...
Senge, p (1990), the fifth discipline: the art and practice ...
Wasko, m.m., & teigland, r. (2004)." Public goods or virtual ...

نمایش کامل مراجع