رابطه هنری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی در ادارت دولتی استان ایلام

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 421

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0837

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

چکیده مقاله:

سبک رهبری تحول آفرین یکی از سبکهای جدید و موثر رهبری سازمان ها در فضای کنونی جامعه جهانی بوده و بالاخص به تجربه ثابت شدهاست که سبک رهبری تحول آفرین در محیط های پویا و ناپایدار به خوبی از عهده حل مسائل سازمان برآمده و به همین دلیل حرکت در مسیر تربیت رهبران تحول آفرین وتوجه بیشتر به سبک رهبری تحول آفرین جز نیازهای ضروی و اجتناب ناپذیر سازمانها می باشد. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و رفتار شهروندی سازمانی در ادارات استاان ایلام می باشد. این پژوهش با توجه به هدف آن کاربردی بوده و از نظر چگونگی جمع آوری داده های مورد نیاز در زمره تحقیقات توصیفی - پیمایشی و همبستگی قرار دارد. ابزار اصلی در این پژوهش ، پرسشنامه های معتبری است که توسط صاحبنظران طراحی گردیده است. تجزیه و تحلیل آماری با استفاه از نرم افزار SPSS16 و با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون صورت گرفت.نتایج فرضیات پژوهش حاکی از رابطه معنادار و مثبت بین مولفه های رهبری تحول آفرین و رفتار شهروندی سازمانی می باشد.

نویسندگان

سیدمجتبی موسوی

مدرس دانشگاه پیام نور، رشته حسابداری ایلام، ایران

علیرضا محمودیان

مدرس دانشگاه پیام نور، رشته مدیریت ، ایلام، ایران

خیراله قاسمی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه پیام نور، واحد ابوموسی ایران

زهرا علیدادپور

مدرس دانشگاه پیام نوررشته آمار، ایلام ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • . موغلی، علی رضا(1382). طراحی الگوی رهبری تحول آفرین در ...
  • . Bass, B. M. (1995). Trans formational leadership redux _ ...
  • .Bass B.M. (1997). Does the _ acti onal -tran sformational ...
  • . Howell J.M. & Avolio B.J., (1993). Trans formational leadership ...
  • . Bass, B. M., & Avolio, B. J. (1994). Improving ...
  • . Alimo -Metcalfe, B., & Alb an-Metcalfe, R. J. (2001). ...
  • نمایش کامل مراجع