بررسی رابطه مدیریت دانش با نوآوری در شرکتهای تولیدی منتخب استان خراسان شمالی

نوآوری یکی از پیامدهای مهمی است که انتظار می رود به واسطه مدیریت دانش اثربخش ایجاد گردد. اما هنوز شواهد تجربی کافی برای چنین ادعایی وجود ندارد. در پژوهش حاضر فرض برآن است که مدیریت دانش یک راهنمای غیر قابل اغماض برای دستیابی به نوآوری است یعنی از سازمانی که قادر به دانش آفرینی نباشد یا اینکه نتواند دانش موجود را جهت بهره برداری از آن در حال و آینده سازماندهی و در نهایت مدیریت کند. بنابراین یک فرضیه کلی برای پژوهش حاضر در نظر گرفته شد که بین مدیریت دانش و نوآوری در شرکتهای تولیدی زیر مجموعه بنگاه های اقتصادی شهر بجنورد رابطه وجود دارد. برای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه استفاده ش. پس از تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه های تکمیل شده به کمک نرم افزار SPSS می توان با اطمینان 99% مدعی شد که بین مولفه های 3 گانه مدیریت دانش و ثانیاً بین این رویه ها و نوآوری همبستگی مستقیم وجود دارد به عبارت دیگر شواهد تجربی لازم برای حمایت از فرضیه اصلی پژوهش فراهم آمد.

کلیدواژه ها:

کسب دانش ، پاسخگویی به دانش ، انتشار دانش ، مدیریت دانش و نوآوری