بررسی رابطه بین توانمند سازی حساب رسان و بهره وری آن ها (مطالعه موردی در دیوان محاسبات استان آذربایجان شرقی)

هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه بین توانمند سازی حسابرسان و بهره وری آن ها در دیوان محاسبات استان آذربایجان شرقی است. جامعه آماری پژوهش کارکنان (حسابرسان) فنی دیوان محاسبات استان آذربایجان شرقی می باشند. داده ها از طریق پرسش نامه جمع آوری گردیده است. پرسش نامه ها بین کلی جامعه آماری توزیع و پس از تکمیل، جمع آوری و با استفاده از آمارهای همچون فراوانی تجمعی و نسبی، میانگین و واریانس اطلاعات مورد نیاز تحلیل توصیفی شد و در سطح استنباطی نیز از آزمون کولموگروف اسمیرنوف و هم بستگی پیرسون و سازمان رگرسیون چند متغیره گام به گام استفاده شده است. نرم افزارهای مورد استفاده جهت تجزیه و تحلیل داده ها از بسته نرم افزاری SPSS نسخه 19 است. بر اساس نتایج به دست آمده مشخص گردید که بین توانمند سازی حسابرسان و بهره وری آن ها رابطه مثبت معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

توانمند سازی ، بهره وری ، نیاز به کسب قدرت ، نیاز به کسب موفقیت ، پاداش برای مهارت