بررسی نقش رهبری تحولگرا در نوآوری و عملکرد سازمانی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 974

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF04_095

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

با توجه به تغییرات و تحولات امروزی یکی از عوامل تاثیرگذار بر عملکرد و بقای سازمانی در عرصه رقابت نوآوری می باشد از این رو بسیاری از محققان به بررسی عوامل تاثیرگذار بر نوآوری پرداخته اند. از میان این عوامل رهبری تحول گرا یکی از مهمترین آنها محسوب می گردد رهبری تحول گرا به عنوان یکی از برجسته ترین نظریه های رهبری است که در دهه های اخیر شناخته شده است رهبران تحول گرا می توانند از طریق استفاده از شیوه های نوین و با الهام بخشیدن به کارکنان انگیزه های لازم برای انجام کارهای استثنایی و با به چالش کشیدن به تلاش واداشتن کارکنان بتوانند ضمن دستیابی به اهداف سازمانی در عرصه رقابت پابرجا و موفق باقی بمانند. هدف از این پژوهش بررسی نقش رهبران تحول گرا د رنوآوری و عملکرد سازمان می باشد. که د رای مطالعه ابتدا به مطالعه مفاهیم رهبران تحول گرا، ویژگی های رهبران تحول گرا نوآوری حمایت از نوآوری و توانمندسازی وعملکرد سازمانی پراخه می شود و در نهایت اثر رهبری تحول گرا بر نوآوری و عملکرد سازمانی نشان داده است.

نویسندگان

عادله دهقانی قهنویه

دانشجوی کارشناسی دانشگاه یزد

محمود نادری بنی

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه یزد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • - نیاز آذری، دکتر کیومرث؛ حسن زاده، دکتر رمضان؛ اکبری، ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • - Adair J. The challenge of innovatio. England: The Talbot ...
  • - Amabile, T. M., Conti, R., Coon, H., Lazenby, J., ...
  • - Arabac, I. B. (2010). Academic and administration personnel's perceptions ...
  • - Avolio, B.J., Walumbwa, F.O., & Weber, T.J. (2009), "Leadership: ...
  • - Bass BM, Avolio BJ. MLQ multifactor leadership questionnaire technical ...
  • - Bass BM. (1999), Two decades of research and development ...
  • - Bass, B. M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations ...
  • - Bass, B.M. & Riggio, R.E. (2006). Trans formational Leadership ...
  • - Belliveau P, Griffin A, Somermeyer S. The PDMA toolbook ...
  • - Burns, J. M. (2012). Leadership (unabridged, p. 538). New ...
  • - Calantone, R. J., Cavusgil, S. T., & Zhao, Y. ...
  • - Cambridge Dictionary (2015). http :/dictionary. cambridge _ org/dictionary. ...
  • - Chen Chung-Jen, Huang Jing-Wen (2007). How organizational climate and ...
  • - Colbert, A., Kri stof-Brown, A., Bradley, B., & Barrick, ...
  • - Conger JA. (1999), Charismatic and trans formational leadership in ...
  • - Damanpour F. (1991), Organizational innovation: _ meta-analysis of effects ...
  • - Duckett, H, & Macfarlane, E. (2003), Emotional Intelligence and ...
  • - Fiol CM, Lyles MA. (1985), Organizational learning. Academy of ...
  • VJ, Llorens Montes FJ, Verdu Jover AJ. (2006), ...
  • - Garcia Morales VJ, Llorens Montes FJ, Verdu Jover A.J. ...
  • - Gardner, W. L., & Avolio, B. A. (1998). The ...
  • -Guay, R. P. (2013). _ relationship between leader ...
  • trans formational leadership", Journal of Managerial Psychology, Vol. 28 Iss ...
  • - Gowen CR, Henagan SC, McFadden KL. (2009), Knowledge management ...
  • (2009). _ _ Trans formational Leadership, ...
  • Creativity, and Organizational Innovation", Journal of Business Research, Vol. 62 ...
  • - Hall IA, Bagchi-Sen S. (2000), A study of R&D, ...
  • - Howell, J.M., & Hall-Merenda, K. E. (1999). The ties ...
  • - Hsiao, H.C; Chang, J.C. (2011). "The role of organizational ...
  • - Huang Jing-Wen, Li Yong-Hui, (2009). The mediating effect of ...
  • - Hudges M, Morgan RR. (2007). D econstructing the relationship ...
  • - Hurley RF, Hult GT. (2002), Innovation, market orientation, and ...
  • - Joamna Kwasniewska (2006). Organizational climat & Creativity anS Innovation. ...
  • - Jung DI, & Chow C, & Wu A. (2003), ...
  • - Kanter RM. The change masters. New York: Simon & ...
  • - Keegan, A.E, Den Hartog, D.H., (2004). Trans formational leadership ...
  • - Lefebvre E, Lefebvre LA (1999). Firm innovativenes and CEO ...
  • - Lei D, Slocum JW, Pitts RA. (1999), Designing organizations ...
  • - Lian Shao SW. (2006), Acro ss-cultural test of the ...
  • - Li-Chaoping, Tian-Bao, S.-K. (2006). Trans formational Leadership and Work ...
  • Psychological Emp overment. Acta Psychological Sinica, 38(2), 297-307. ...
  • - _ & Heshmati, A. (2002). Knowledge capital and performance ...
  • - McDonough, E. F. (2000). Investigation of factors contributing to ...
  • - Menguc B, Auh S, Shih E. (2007), Trans formational ...
  • - Nemanich, L. A., & Keller, R. T. (2007). Trans ...
  • - Nonaka I, Takeuchi H. The knowledge -creating company: how ...
  • - Ogbonna E, Harris LC. (2000), Leadership style, organizational culture ...
  • - Oke, A., Munshi, N., & Walumbwa, F. O. (2009). ...
  • - Rodriguez Ponce E. Leadership styles, strategic decision making and ...
  • - Schein, E. H. (1993). On dialogue, culture, and organizational ...
  • - Scott, S. G., & Bruce, R. A. (1994). Determinants ...
  • - Shirley Gilmore and Swathi Ravichandra. (2007). To empower or ...
  • - Soonhee, K. (2009). Managerial leadership, the Climate for Creativity ...
  • - Spreitzer, G. M. (2008). Taking stock: A review of ...
  • - Srivastava, Abhishek, Kathryn M. Bartol, and E. A. L. ...
  • - Ston A _ Gregory, Rus sellf _ Rob ert, ...
  • - Tierney, P., Farmer, S. M., & Graen, G. B. ...
  • - Tosi, H. J. (1982). Toward a paradigm shift in ...
  • Tushman ML, Nadler DA. (1986). Organizing for innovation. California Management ...
  • - Van de Ven AH (1986). Central problems in the ...
  • - Zahra SA, Ireland RD, Hitt MA. (2000) International expansion ...
  • - Zhu, W., Chew, I. K., & Spangler, W. D. ...
  • - Zollo, M., & Winter, S. G. (2002). Deliberate learming ...
  • نمایش کامل مراجع