مدل سازی تعهد کاری برای کارکنان فرودگاه های کشور با استفاده از سیستم فازی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 314

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF04_112

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

تعهد سازمانی نگرش مهم شغلی و سازمانی است که در طول سالهای گذشته مورد علاقه بسیاری از محققان رشته های رفتار سازمانی بوده است کارایی و توسعه هر سازمان تا حد زیادی به کاربرد صحیح نیروی انسانی بستگی دارد هرقدر شرکتها و سازمانها بزرگتر می شوند به مشکلات این نیروی عظیم نیز افزوده می شود این پژوهش جزو پژوهای توصیفی می باشد و همچنین از نوع کاربردی است این تحقیق در قالب یک طرح پیمایشی اجرا شده است. در این شیوه با بهره گیری از ابزار پرسشنام اطلاعات کمی جمع آوری شده است برای تجزیه و تحلیل داده ها از سیستم فازی استفاده شده است.

نویسندگان

سیدآرش سیف

دانشجوی ارشد راه و ترابری دانشگاه آزاد واحد الکترونیک

صالح شریف تهرانی

استادیار دانشگاه خورازمی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • شائمی برزکی، علی.اصغری ژیلا.(1389). رابطه جامعه پذیری سازمانی و تعهد ... [مقاله ژورنالی]
  • لالیان پور، بشین. دوستی، ناهید. محمدزاده، آزاده.(1386). مفهوم تانمندسازی و ...
  • غلام حسینی، اسماعیل. اسماعیلی، احمدرضا.(1390). بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر ...
  • رمزگویان، غلامعلی. حسن پور، کاووس.(1392). بررسی رابطه بین تعهد و ...
  • میرحیدری، اشرف.(1388). فصلنامه موسسه فرهنگی و تربیت اسلامی، ص 176-154 ...
  • thFeb. 2016 Razi Conf. center ...
  • Bhatnagar, J .(2005). "The power of psychological emp owerment as ...
  • Meyer, j. p. _ sunley, d. j. _ herscovitch, L, ...
  • Mohamad, M. S. (2012). Transfo rmational Leadership and Employees' Job ...
  • Top, M., Tarcan, M., Tekingindiz, S., & Hikmet, N. (2012). ...
  • نمایش کامل مراجع