یک رویکرد فازی برای انتخاب مدیر مبتنی بر روش ترکیبی تصمیم گیری چند معیاره Fuzzy DEMATEL-ANP Fuzzy VIKOR
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 610
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_144
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
انتخاب برترن مدیر پروژه از بین چندین گزینه پیشنهادی یک فاکتور کلیدی در موفقیت پرورژه است اهیت انتخاب مدیر یک مساله چند شاخصه است که شامل معیارهای کمی و کیفی ی باشد که ممکن است با هم تناقض داشته باشند و یا اینکه مبهم می باشند بنابراین پیچیدگی و اهمیت مساله استفاده از روشهای تحلیلی را به جای تصمیمات شهودی ایجاب می کند. در این مقاله ابتدا معیارهای شایستگی مدیریتی براساس مطالعات کتابخانه ای و نظرخواهی از کارشناسان در جامعه شناسایی شده اند. از این روش Fuzzy DEMATEL جهت الویت بندی معیارهای ارزیابی و روابط بین معیارهای موثر بر انتخاب مدیر برتر پروژه استفاده شده است. سپس از روش فرایند تحلیل شبکه ای ANP برای تعیین وزن معیارهای استفاده شده. در پایان مدل چند معیاره فازی طراحی گردیده و بااستفاده از متولوژی مجموعه فازی و تکنینک ویکور فازی Fuzzy VIKOR اقدام به اولویت بندی کاندیدادهای جانشینی مدیریت گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اختیار خدادادی
گروه ریاضی، واحد ملکان، دانشگاه آزاد اسلامی ملکان ایران
مهدی آقابیگی
گروه حسابداری واحد ملکان دانشگاه آزاد اسلامی ملکان ایران