فناوری در مدیریت منابع انسانی چالشها و فرصتها

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 269

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF04_198

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

امروزه منابع انسانی به عنوان اصلی ترین سرمایه هر سازمان است که باعث کسب مزیت رقابتی برای سازمانها شده و به وسیله روشهای گوناگونی دچار تغییرات می شود. جابه جایی که در مسائل اقتصادی جهانی سازی تنوع محلی و فناوری به وجود آمده است . از طرفی مالعات انجام شده که نیز میزان جذب، انگیزش و استخدام کارکنان در سیستمهای جدید را به خوبی ارزیابی نکرده است هدف این مقاله بیان فرصتها و چالشهای پیش روی مدیریت منابع انسانی با رویکرد تاثیرات فناوری بر روی فرآیندهای منابع انسانی و مزایای و محدودیتهای این سیستم است. همچنین در پایان راه هایی برای سهلوت استفاده فناوری در حوزه منابع انسانی برای تحقیقات علمی و عملی آینده پیشنهاد می شود.

نویسندگان

سیدفراز افتخار

دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - ا حمد د ا و و د ی، تد ...
  • - مهد ی محمو د ی، 4 138، تا ثیر ...
  • - آ رین قلی‌پو ر، 1393، مدیریت منا بع ا ...
  • - نا صر فو لا د ی، 5 8 13، ...
  • - Baldwain, T., & Ford, J.K., 1988, Transfer of training: ...
  • - SHRM, 2015, the future of the HR profession eight ...
  • - Gueutal, H. G., & Stone, D.L.(Eds), 2005, _ brave ...
  • - Dianna L. Stone, Dianna L. Deadrick, Kimberly M. Lukaszewski, ...
  • نمایش کامل مراجع