بررسی رابطه میان رهبری تحول آفرین و گرایش کارآفرینانه

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 363

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF04_294

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه میان رهبری تحول آفرین و گرایش کارآفرینانه است این تحقق به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش پیمایشی ازنوع همبستگی می باشد جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان رضوی بهتعداد 750 نفر می باشد و نمونه آماری باتوجه به جدول برآورد حجم نمونه مورگانتعداد 250 نفر از کارکنان است همچنین اطلاعات مورد نیاز تحقیق با استفاده از پرسشنامه استاندارد بدست آمد که در آن برای اندازه گیری متغیر رهبری تحول آفرین از پرسنامه بس و آولیو 2000 وبرای متغیر گرایش کارآفرینانه از پرسشنامه دس و لامپکین 1996 پرسشنامه های رهبری تحول آفرین 0/93 و برای گرایش کارآفرینانه 0/95بدست آمد.نتایج تحقیق نشان می دهد بین رهبری تحول آفرین و ابعاد آن شامل نفوذ آرمانی ترغیب ذهنی، انگیزش الهام بخش و ملاحظات فردی با گرایش کارآفرینانه کارکنان رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری تحول آفرین ، گرایش کارافرینانه ، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان رضوی

نویسندگان

نوید سالاری

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد

حمید رضایی فر

استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران

غلامرضا عنایتی

استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • موغلی، علیرضا(1382) .طراحی الگوی رهبری تحول آفرین در سازمان های ...
  • اثر میانجی گری تعهد سازمانی بر رابطه ی بین گرایش کارآفرینانه و عملکرد سازمانی
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • مرادی، محمد رضا، حمیدی، مهرزاد؛ سجادی، سید نصرالله؛ جعفری، اکرم ...
  • چوپانی، حیدر(1390)، بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین با گرایش ...
  • سنجقی، محمد ابراهیم (1380)، تحلیلی بر ماهیت وابعاد نظریه رهبری ...
  • امیر کبیری، علیرضا و خدایاری، ابراهیم و نظری، فرزاد و ...
  • خلیلی نژاد، مصطفی(1392).رابطه بین رهبری تحول آفرین و رفتار شهروندی ...
  • الوداری، حسن(1389). تدوین الگوی توسعه رهبری تحول آفرین در دانشگاه ...
  • قادری، اسماعیل(388 1)رهبری تحول آفرین رکن اصلی در توسعه و ...
  • عربیون، ابولقاسم و دهقان نجم آبادی _ عامر و رضازاده، ...
  • یعقوبی، نورمحمد؛ مقدمی، مجید و عالمه کیخا(1389). بررسی رابطه بین ... [مقاله ژورنالی]
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • مقدمی، مجید(1386). بررسی هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری تحول ...
  • رضازاده، آرش و عزیزی _ غلامرضا (1391).تاثیر رهبری تحول آفرین ...
  • کلهر، مهری؛ سمیعی راد، فاطمه؛ عسگری، زهرا و شیرعلی، محمد ...
  • سنجقی، محمد ابراهیم؛ بوزنجانی، برزو؛ گلستانه فر، حمید. (1391). تاثیر ...
  • جاودانی، محمد (1390)بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و تعامل گرا ...
  • فتاحی، مهدی؛ فرهنگی، علی اکبر؛ واثق، بهاره؛ نرگسیان، عباس(1388). هوش ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • Avolio, B. & Bass, B. (2004), "Multifactor leadership Questionnaire Sampler ...
  • Hung, Y. Yang, B. Lein, B, Maclean, G., Kuo, Y. ...
  • Jones. D. Wayne. (2006) "The Impact of En trepreneuria l ...
  • Shueh, C. Chenge, N. Darrell, E. (2007), "An Integrated Study ...
  • Selznick, P. (1957), Leadership in Admin istration, Harper and Row, ...
  • Bonn, I. And Christodolou, C. (1996), "From strategic planning to ...
  • Bass, B.M. (1997). Dose the transactional _ trans formational Leadership ...
  • Jones. D. Wayne. (2006) "The Impact of En trepreneuria l ...
  • Dess, G.G, and Lumpkin, G.T., 2005. The role of entrep ...
  • نمایش کامل مراجع