نقش اخلاق حرفه ای در تعهد سازمانی، مسئولیت پذیری و وفاداری کارکنان جهت موفقیت سازمانها در کشو رایران

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,203

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF04_381

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

اخلاق حرفه ای یکی از شعبه های جدید اخلاق است که می کوشد به مسائل اخلاقی حرفه ای گوناگون پاسخ دهد. مقصود از اخلاق حرفه ای مجموعه قواعدی است که باید افراد داوطلبانه و براساس ندای وجدان و فطرت خویش در انجام کار حرفه ای رعایت کنند، بدون آنکه الزام خارجی داشته باشند یا در صورت تخلف به مجازاتهای قانونی دچار شوند. در این پژوهش منظور از اخلاق حرفه ای اسلامی، یعنی پیروی کردن از اصول و قواعد مباحث دینی و الهی ها محسوب می گردد اصول اخلاق حرفه ای دارای بار و ارزشهای والایی است که رعایت آنها در سازمانها و هنجارهای اجتماعی نقش آفرین است. همچنین رعایت اخلاق حرفه ای قابلیت سازمانها را در کسب و کار از طریق ایجاد تعهدسازمانی مسئولیت پذیری و وفاداری کارکنان افزایش داده و هزینه های جامعه و سازمان یا رکاهش می دهد. لذا ما در این پژوهش به بررسی اخلاق حرفه ای در سازمانها به تکیه بر مباحث اسلامی پرداخته ایم. یافته های مطالعه ما نشان می دهد که رعایت اصول اخلاقی حرفه ای اسلامی در ارتقای سطح کیفی متغیرهای سازمانی ای همچون تعهد مسئولیت پذیری و وفاداری کارکنان تاثر داشته و به موفقیت سازمانها در تحقق اهدافشان کمک شایان توجهی می کند.

نویسندگان

سیدمحسن اقبالی

دانشجوی دکترای مدرس دانشگاه ایوانکی ایوانکی سمنان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آذر، عادل، ربیعه، مسعود و قیطاسی، لمه. (1387). اخلاق در ... [مقاله ژورنالی]
  • انصاری، منوچهر، حسینی، احد، رحمانی یوشانلوئی، حسین و سیفی، سار. ... [مقاله ژورنالی]
  • ابطحی، حسین. (1383). مدیریت منابع انسانی. (ویرایش سوم). کرج: موسسه ...
  • امیری، علی نقی، همتی، محمد و مبینی، مهدی. (1389). اخلاق ...
  • اپستین، مارک و وایزنر، پریسیلا. (1385). بهترین روش: افزایش سودآوری ...
  • الوانی، سیدمهدی. (1383). اخلاقیات و مدیریت:؛ به سوی نظام اخلاقیات ...
  • ایزدی فرد، علی اکبر و کاویار، حسین. (1389). مسئولیت پذیری ...
  • بیک زاده، جعفر، صادقی، محمد و کاظمی قلعه، روح الله. ...
  • بیک زاده، جعفر، صادقی، محمد و ابراهیم پور، داود. (1391). ... [مقاله ژورنالی]
  • پورسلطانی زرندی، حسین و امیرجی نقندر، رامین. (1392). ارتباط تعهد ...
  • حسینی، میرزاحسن، حلوائیها، وحیدرضا و رمضانی، تید. (1389). بررسی تاثیر ...
  • دانایی فرد، حسن، حسن زاده، علیرضا و حاجی هاشمی، زهرا. ...
  • دلشاد تهرانی، مصطفی. (1381). در باب امانت اخلاق اداری در ...
  • رجبی پور میبدی، علیرضا و دهقانی فیروزآبادی، مرتضی. (1391). رابطه ... [مقاله ژورنالی]
  • قاسم زاده، ابوالفضل، زوار، تقی، مهدیون، روح اله و رضائی، ... [مقاله ژورنالی]
  • قره چه، منیژه و دابوئیان، منیره. (1390). وفاداری کارکنان در ...
  • قراملکی، احد فرامرز. (1386). اخلاق حرفه ای در مدیریت علوی. ...
  • قراملکی، احدفرامرز. (1388). درآمدی بر اخلاق حرفه ای. (ویرایش دوم). ...
  • گیوریان، حسن. (1384). نقش سطوح اخلاقی در تصمیمات سازمانی، ماهنامه ...
  • گل پرور، محسن و نادی، محمدعلی. (1390). نقش میانجی وفاداری ... [مقاله ژورنالی]
  • گنجعلی، اسدالله، سپهری، مهدی و مسعودی پور، سعید. (1392). درآمدی ...
  • موسیزاده، زهره و عدلی مریم. (1388). معیارهای انتخاب و انتصاب ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • محمدی، مسلم و گل وردی، مهدی. (1392). مولفه های اخلاق ...
  • مهدی الوانی و رحمتی، محمد حسین. (1386). فرایند تدوین منشور ...
  • محمدی، مسلم. (1389). گونه شناسی اخلاق پژوهی مهدوی در کلام ...
  • نیازآذری، کیومرث، عنایتی ترانه، بهنام فر، رضا و کهرودی، رضا. ...
  • هویدا، رضا، جمشیدیان، عبدالرسول و مختاری فر، حجت اله. (1390). ...
  • یعقوبی، مریم، سقاییان نژاد اصفهانی، ایوالقاسم گرجی، حسن، نوروزی، محسن ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • Behravan, H., &, Saeedi, R. (2010). "Factors Affecting Organizational Commitment ...
  • Buchanan, B. (1974). "Building Organizational Commitmen: the Socialization of Managers ...
  • Chompookum, D & Derr, B. (2004). "The Effects of Internal ...
  • Gautam, T, Van, D, R., & Wagner, U. (2004). _ ...
  • Stanley, S. (2011). "A Correlational Study Examining the Relationship Between ...
  • Valentine, S. (2010). Human resource management, ethical context, and persomnel ...
  • Yousef, D. (2000). _ 'Organizational Commitmen: A Mediator of the ...
  • Yee, R. W. Y., Yeung, A. C. L., & Edwin ...
  • نمایش کامل مراجع