سلامت سازمانی و اثر بخشی سازمانی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 325

فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF04_461

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

آیین نگارشی که در اختیار است با رعایت اصول نگارش مورد نظر کنفرانس تهیه گردیده است و توصیه می گردد از کپی آن به عنوان یک نمونه آماده و مناسب برای قالب بندی مقاله بهره بردرای شود حتما مقاله نهایی خود را جز به جز COOY کرده و در همین نمونه PASTE بنمایید فایل الکترونیکی مجموعه مقالات کنفرانس مستقیما از فایل ورد مقالات که نویسندگان محترم تهیه می کنند ایجاد می شود. لذا تاکید می گردد مقالاتی که به صورت کامل آئیین نگارش را رعایت ننموده باشند اولویت پیگیری و اعمال فرآیند داوری را از دست خواهند داد. از نویسندگان محترم دعوت می شود که دستورالعمل حاضر را در هنگام تهیه پکیده مقاله دقیقا رعایت نمایند. چکیده باید شامل اطلاعات مفید بوده و خود توضیح باشد موضوع و هدف مقاله را به اختصار بیان کند. داده های مهم را نشان دهد و به نتایج و یافته های برجسته اشاره کند. در چکیده باید از جملات کامل با افعال سوم شخص معلوم در زمان گذشته استافده شود. از علائم اختصاری پرهیز شود. ذکر سابقه و اهمیت موضوع در این قسمت لازم نیست. تعداد کلمات در چکیده بین 150 الی 200 می باشد.

نویسندگان

طاهره مرادی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - مجید صفاراول، سیامک فرهاد و مریم یونسی 29th.Feb. _ ... [مقاله کنفرانسی]
  • - Abdu-Khader M.M. and Speight J.G., 2004, The concepts of ...
  • - Kreith F. and Kreider J., 1978, Principles of Solar ...
  • - Li C.H., Wang. B.X. and Peng. X.F., 2003, Experimental ...
  • نمایش کامل مراجع