بررسی رابطه بین روحیه گروهی و مهارتهای کار گروهی مدیران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 517
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_468
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه جو سازمانی با مهارتهای کار گروهی دبیران مقطع متوسطه منطقه جعفرآباد در سال تحصیلی 93-94 است روش انجام پژوهش توصیفی از نوع علی مقایهس ای است جامعه اماری این تحقیق دبیران منطقه جعفرآباد می باشد. نمونه آماری برابر با 90 نفر می باشد روش گردآوری اطلاعات به روش مطالعه کتغابخانه ای و میدانی صورت گرفت. همچنین داده ها بوسیله روشهای آمار توصیفی و استناباطی با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت در تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها از همبستگی پیرسون یا اسپرمن و رگرسیون مورد استفاده قرار گرفت. یافته ای پژوهش نشان می دهد بین روحیه گروهی و کار گروهی دبیران رابطه معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رسول اسدپور
کارشناسی ارشد دانشکده علوم انسانی گروه علوم تربیتی واحد علوم و تحقیقات اردبیل دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل ایران
اعظم راستگو
استادیار دانشکده علوم انسانی گروه علوم تربیتی واحد علوم و تحقیقات اردبیل دانشگاه آزاد اسلامی واردبیل ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :