بررسی ارزش غیرپولی منابغ انسانی بر عملکرد کارکنان دیوان محاسبات استانگلستان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 741

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF04_486

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

ارزش غیر پولی ارزش بدست آمده کیفی مناسبی انسانی از طریق ارزیابی معیارهای تعیین کننده ارزش فردی شامل مهارتها و توانایی های فردی و معیارهای تعیین کننده ارزش سازمانی شامل نقش فرد و پاداشهای سامزانی می باشد. ارزیابی منابع انسانی فرآیند تعیین ارزش افزاد در سازمان است که اندازه گیری عملکرد و پیشرفت افراد را شامل می شود در حال حاضر ارزش منابع انسانی بوسیله روشهای غیر پولی اندازه گیری می شود حسابداری منابع نسانی می تواند در فرآیند ارزیابی از طریق توسعه روشهای قابل اعتماد اندازه گیری افرا در یک سازمان مفید باشد. زیار معیارهای اندازه گیری پولی و غیر پولی را ممکن می سازد و به مدیریت امکان می دهد تا تصمیم گیری های خودش را براساس ارزش و بهای تمام شده اتخاذ نمایند. هدف اساسی این تحقیق بررسی تاثیر ارزش غیر پولی بر عملکرد کارکنان دیوان محاسبات استان گلستان است این پژوهش با بیان این فرضیه که ارزش غیر پولی بر عملکرد شغلی کارکنان رابطه دارد. اقدام به تحقیق است نتایج حاصل از تحقیق حاکی از ان است که بین متغیر ارزش غیر پولی و عملکرد کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.

نویسندگان

منصور گرکز

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول

رقیه صباغان

کارشناسی ارشد حسابداری سازمان مدیریت صنعتی واحد گلستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • لم هولتز، اریک .جی، "حسابداری منابع انسانی"، ترجمه زهرا حسن ...
  • الطیفی، فریبا، نگاهی بر حسابداری منابع انسانی، 1366، مجله حسابدارشماره ...
  • [I3گزارش کمیته ناظر بر حسابداری منابع انسانی، نشریه شماره 48 ...
  • اصلانی، محمد، پایان نامه، حسابداری منابع انسانی و نحوه اجرای ...
  • سعادت، اسفندیار، مدیریت منابع انسانی، 1376، چاپ دوم، تهران، سمت ...
  • اپارکر، لی.دی و فریز، کنت آر و اوتلی، دیوید .تی، ...
  • اعمید، حسن، فرهنگ فارسی عمید، 1373، چاپ سوم، امیرکبیر، تهران ...
  • آمورهد و گریفین، رفتار سازمانی، ترجمه الوانی و معمارزاده، 1379، ...
  • اتالانه، عبدالرضا، حسابداری منابع انسانی، 1373، مجله بررسیهای حسابداری، شماره ...
  • امیرشکاری، اصغر، پایان نامه، حسابداری منابع انسانی و عملکرد، 1382 ...
  • - میرشکاری، اکبر، پایان نامه، بررسی رابطه حسابداری منابع اسنانی ...
  • -I15] حقیقی، محمدعلی، رعنایی، حبیب .، ارزشیابی عملکرد کارکنان، 1376 ...
  • P., 2002, human _ management. work System & performance", , ...
  • 3IHendricksj , April, 1967"Human Resource Accounting and Stock Investment Decision", ...
  • نمایش کامل مراجع