تأثیر آموزش و توسعه و منابع انسانی و فرهنگ سازمانی بر تسهیم دانش:مطالعه ای دردانشگاه علوم پزشکی جندی شاپورا هواز

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 484

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF04_537

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

دانش به عنوان یک منبع ارزشمند و راهبردی و تسهیم دانش، قدرت برتر برای سازمانها است. آن چنان که سازمان ها در پی کسب مزیت رقابتی در حوزه منابع انسانی هستند. این مقاله به بررسی ارتباط مولفه های منابع انسانی (انگیزش، مشارکت، آموزش، استخدام، سیستم جبران خدمات)بر روی مولفه های فرهنگ سازمانی )فرهنگ عمومی، طبقه ای، توسعه ای، عقلایی( در سازمان تامین اجتماعی می پردازد این مقاله با هدف بررسی تأثیرآموزش و توسعه منابع انسانی و فرهنگ سازمانی بر تسهیم دانش و نیز شناخت تأثیرتعدیلی فرهنگ سازمانی بر رابطه بین آموزش و توسعه منابع انسانی با تسهیم دانش در نفر از کارشناسان دانشگاه مذکور بودند که به شیوه 328 دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز انجام گرفت.نمونه پژوهش تصادفی انتخاب شدند وپرسشنامه ها مورد تحلیل قرار گرفت.یافته ها تاٍیر معنی دار اموزش وتوسعه منابع انسانی و فرهنگ سازمانی را بر تسهیم دانش نشان داد.فرهنگ سازمانی بر رابطه بین اموزش و توسعه منابع انسانی با تسهیم دانش در جهت کاهش همبستگی تاثیر تعدیلی داشته است

نویسندگان

سیروس کراهی مقدم

استاد گروه مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اهواز –دکترای مدیریت اجرایی

نهضت کربلیوند

دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز- دانشجوی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اهواز

ملک محمد ملکی

دانشجوی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اهواز -

سورنا متقی

شرکت ملی حفاری مناطق نفت خیز جنوب-دانشجوی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاداهواز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سید حسن؛ اعرابی، سید محد؛ جعفری نیا، شمس ا... ...
  • اعرابی، سید محمد؛ یاوری گهر، فاطمه.(1388). هماهنگی استراتژیهای سرپرستی و ...
  • الوانی، سید مهدی.(1382). مدیریت عمومی، تهران: نشر نی، چاپ هیجدهم، ...
  • دفت، ریچارد.ال.(1377 . تئوری و طراحی سازمان، ترجمه سید محمد ...
  • رابینز، استیفن پی.(1381). رفتار سازمانی: مفاهیم، نظریه ها و کاربردها. ...
  • رحمان سرشت، حسین.(1383). مدیریت راهبردی در اندیشه نظریه پردازان، چاپ ...
  • زاعی متین، حسن؛ طهماسبی، رضا وموسوی، سید محمد مهدی.(1388) فصلنامه ...
  • سعادت، اسفندیار.(1378).مدیریت منابع انسانی، تهران: انتشارات سمت، چاپ سوم، ح ...
  • طباطبائی، سید احمد.(1383). گذر از سازمان اداری وظیفه گرا به ...
  • فایرستون، ژوزف؛ مک ال روی، مارک.(1387). مدیریت دانش جدید. ترجمه ...
  • کریتنر، رابرت؛ کینیکی، آنجلو.(1384). مدیریت رفتار سازمانی. ترجمه علی اکبر ...
  • کشاورزی. علی حسین.(1389). چالشهای مربوط به فرایندهای راهبردی و تاکتیکی ...
  • مدل خلق و سهیم سازی دانش در سازمان ها [مقاله کنفرانسی]
  • منصورفر، کریم.(1385). روشهای پیشرفته آماری همراه با برنامه های کامپیوتری، ...
  • هانگر، جی دیوید؛ ویلن، توماس.ال.(1381). مبانی مدیریت استراتژیک، ترجمه سید ...
  • ابطحی، سید حسین و صلواتی، عادل.) 1922 (. مدیریت دانش ...
  • الوانی، سید مهدی و دانایی فرد، حسن.) 1920 (. گفتارهایی ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th, Feb. 2016 ...
  • رویکرد :سرلک، محمد علی و اسلامی، طاهره.) 1930 (تسهیم دانشا ...
  • Javidan, M., Hanges, P., and Dorfman, P. (2002). _ همایش‌های ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th, Feb. 2016 ...
  • Andreeva, T. E..& Yurtaikin, E. E.(20 06). HRD Practices as ...
  • Andrews, K.(1980).The Concept of Corporate Strategy, 2«u edition, Dow- Jones ...
  • Balthazard, P. A., & _ Cooke, R. A.(2004). Organizational Culture ...
  • at:http ://www.wsu. edu:8 _ _ 1 /vcwsu/c ommons/topic s/culture/cult ure ...
  • Bowles, M.(20 06). Human Capability Development. National Library of Austria.pp. ...
  • Cameron, K., Quinn, R.E.(20 06).Diagnosing & Changing Organizational Culture , ...
  • Dalkir, K.(20 07).Knowledge Management in Theory and Practice. McGill university.P1 ...
  • Edvardson, I.R. (2 _ 06).HRM & knowledge management. Journal of ...
  • Hansen, M.t. , Nohria, N. _ & Tierney, t.(1 999). ...
  • Hoy, W. K., Miskel, C. G.(20 08). Educational A dministration, ...
  • Hwang, A.S.(20 03).Training Strategies in the Management of Knowledge, Journal ...
  • Janz, B.D., & Pras arnphanich, P.(20 03). Understanding the Antecedents ...
  • Knowledge centered Culture. Decision Sciences. 34(2)P351 -384. Jha, S.(2011). Human ...
  • Lin, C.Y, Kuo, T.H .(2007). "The mediate effect of learning ...
  • Mintzberg, H.(1 994). The Rise & Fall of Strategic Planning, ...
  • Nonaka, I., & Toyama, R.(20 05).The Theory of the Knowledge ...
  • Nonaka, I., & Konno, N.(1 998).The concept of:Ba": Building a ...
  • O'Neill, B., Adya, M.(2007). "Knowledge sharing and the psychological comtract: ...
  • Oltra, v.(20 05).Knowledge management effectiveness factors: The role of HRM. ...
  • Porter, M.(1996).What is strategy? Harvard Business Review , Nov-Dec, ...
  • th, Feb. 2016 Razi Conf. center ...
  • Raiden, A., & Dainty, A, R.J.(2006). Human Resource Development in ...
  • Schein, E.H.(20 09).The corporate Culture Survival Guide, John Wiley & ...
  • Sheikh, S., A.(20 08). Use of New Knowledge & Knowledge ...
  • Toffler, A. (1 999).Power Shift: Knowledge, Wealth, and violence at ...
  • Tsang, E.(1999).The Knowledge Transfer & Learning Aspects of International HRM: ...
  • Vemic, j.(20 07). Employ Training and Development and the Learning ...
  • Senge, P. M. (2006). The fifth discipline: The art and ...
  • Song, S.(20 _ 1)An Internet knowledge sharing system.the journal of ...
  • Verona, G., Prandelli, E., & Sawhney, M. (20 06). Innovation ...
  • Wah, C. Y., Menkhoff, T., Ioh, B., & Evers, H. ...
  • th, Feb. 2016 _ _ _) SegialCapital and Knowledge Sharing ...
  • Wang. Sheng and Noe.A. Raymond(20 1 0). Knowledge sharing: A ...
  • Wasko, M. M., & Teigland, R. (20 04). Public goods ...
  • Yun S, Allyn M.R (20 05). Causes of knowledge sharing ...
  • نمایش کامل مراجع