بررسی رابطه مدیریت دانش بر سلامت سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان کردستان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 382

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF04_556

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه مدیریت دانش بر سلامت سازمانی کارکنان اموزش و پرورش استان کردستان با استفاده از روش همبستگی انجام گرفه است جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه کارکنان اموزش و پرورش استان کردستان می باشد حجم این جامعه آماری 498 نفر بوند که با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه محاسبه شده 217 نفر به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب گردیده است جهت جمع آوری داده از پرسشنامه محقق ساخه براساس شاخصهای فرایند مدیریت دانش و مولفه های سلامت سازمانی استفااده گردیده است که بوسیله استاد راهنما و مشاور کارشناسان و جند مورد آزمودنی تحقیق اعتبار یابی گردید و پایای آن از طریق محاسبه آلفای کرونباخ مدیریت دانش 0/88 و سلامت سازمانی 0/83 سنجیده شد و سپس به منظور جمع آوری اطلاعات در جامعه آماری موردنظر توزیع و توسط کارکنان تکمیل کردید. پس از جمع آوری داده های حاصل از پرسشنامه به منظور بررسی فرضیاات پژوهش بااستفاه از امار توصیفی از جمله میانگین، انحراف معیار، کمینه، بیشینه و در آزمونهای استنباطی از ابتدا از ازمون کولموگراف و اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن داده ها استفاده شده است لذا با توجه به عدم نرمال بودن داده ها از آزمون یومان - ویتنی برای بررسی فرضیات تحقیق استفاده شد. نتایج حاصل غاز تجزیه وتحلیل دو گروه مستقل گروهی که رتبه آنها بالاتر از میانگین بود باگروهی که رتبه آنها مساوی یا کمتر از میانگین بوده داده ا نشان داد. که رتبه های گروه یکه نمره مولفه ای مدیرتی دانش آنها بالاتر از میانگین است.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سلامت سازمان ، کارکنان ، اموزش و پرورش استان کردستان

نویسندگان

سیدمحمدظاهر ابراهیمی

گروه مدیریت بیمه، پژوهشکده تعلیم و تربیت کردستان ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • Balthazovrd, P .D.(2004).Role clarity, work overload and organizational support :multilevel ...
  • Davenport Thomas &et al (1998) working knowledge: how organizations manage ...
  • Probest. And Roub, _ (2000), Maning knowledge building blocks for ...
  • Tuomi , kka(2002) ;the fbuture of knowledge management _ lifelong ...
  • Probest, G.and Steffen Raub and Kai Rmhart (2 000) , ...
  • نمایش کامل مراجع