تأثیر روابط خانوادگی بر عملکرد کسب وکار خانوادگی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,108

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF05_115

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

کسب وکارهای خانگی به عنوان یکی ازمهمترین عوامل تولید ملی و ایجاداشتغال نقش عمده ای دررشد و توسعه اقتصادی کشورها دارند هرنوع کس بو کاری که بخش عمده مالکیت یا کنترل آن دراختیار یک خانواده باشد و یا خانواده بطور کامل و یا پاره وقت مستقیما درآن درگیر باشد کسب وکارخانوادگی است برخی چالشهای کسب وکارخانوادگی نیز ناشی ازپیچیدگی مسائل و رویکردهای متفاوت افارد و روابط آنها درخانواده و کسب کاراست که برعملکرد این بنگاه های اقتصادی اثردوسویه می گذارد ارتباطات میان اعضای خانواده چه درمقام نوع دوستی و چه اعتماد میتواند دربهبود عملکرد کسب و کارهای خانوادگی نقش بازی کند اعتماد اعضای خانواده به یکدیگر درنظریه نمایندگی باعث کاهش هزینه های کنترلی میشود نوع دوستی نیز اگرچه منجر به ایجادارتباطات احساسی و بهبود عملکرد درکسب و کارخانوادگی می شود ولی پیش رفتن بی حدومرز دراین بعد اثرمعکوسی برعملکرد دارد علاوه بر این حد متوسط تضاد نیز موجب افزایش عملکرد دروظایف پیچیده می شود و افراد را دریک فرایند یادگیری درگیر می کند اگر این فرایند یادگیری درقالب ارتباطات همکارانه میان اعضای خانواده بدون مکانیسم مدیریت رسمی دیده شود نهایتا باعث بهبود عملکرد مالی و غیرمالی کسب و کارخواهدشد

نویسندگان

مصطفی شاه بوداغیان

دانشجوی دکتری کارآفرینی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران و پژوهشگر جهاد دانشگاهی واحد علامه طباطبایی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حنطوش زاده، مریم؛ زند حسامی، حسام. (1393)، طراحی مدل ارزیابی ...
  • Chrisman, J.J., Chua, J.H., Sharma, P.. (2003), CURRENT TRENDS AND ...
  • Gartner, W.B., 2001. Is there an elephant in entr epreneurship ...
  • Chrisman, J. J., Chua, J., & Steier, L. 2002. "The ...
  • Chua, J. H., Chrisman, J. J., & Sharma, P. 1999. ...
  • Aldrich, H.E., 1999. Organizations Evolving. Sage, London. ...
  • Selznick, P., 1957. Leadership in Admini stration. Harper & Row, ...
  • Tan, W.L, Fock, S.T, 2001. Coping with growth transitions: the ...
  • Morck, R., Yeung, B.. (2003), Agency Problems in Large Family ...
  • Schumpeter, J. 1934. The Theory of Economic Development. Oxford: Oxford ...
  • Davidsson, P. (2003). _ domain of entr epreneurship research: Some ...
  • Sorenson, R. L. (1999). Conflict management strategies used in successful ...
  • Olson, P. D., Zuiker, V. S., Danes, S. M., Stafford, ...
  • Ward, J. L. (1997). Growing the family business: Special challenges ...
  • Puhakka, V. (2002). Entrep reneurial business opportunity recognition: Relationships between ...
  • Sharma, P.. (2004), An Overview of the Field of Family ...
  • Almedia, A. V., Wolfenzon, D.. (2006), A Theory of Pyramidal ...
  • Vera, C. F., Dean, A. M.. (2005), An examination of ...
  • Astrachan, J.H., Jackiewicz, P.. (2008), Emotional Returms and Emotionl Costs ...
  • Collins, J.C. and Porras, J.I. (1994), Built to Last Successful ...
  • Schein, E.H. (1983), :The role of the founder in creating ...
  • McConaughy, D.L. (2000), Family CEO _ nonfamily CEOs in the ...
  • Sharma, P. and Rao, S.A. (2000), :Successor attributes in Indian ...
  • Cole, P.M. (1997), 'Women in family business, Family Business Review, ...
  • Poza, E.. and Messer, T. (2001), 'Spousal leadership and continuity ...
  • نمایش کامل مراجع